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运城员工劳动仲裁推荐文章
为员工购买社会保险所需资料有哪些?
所需资料1、社会保险登记表》《在职职工异动名册表》 <br />《在职职工基本信息登记表》2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;3、地税登记证复印件;4、组织机构代码证复印件;5、参保单位近期工资名册表一份;6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)
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2024-06-04
建立劳动关系后公司不交社保违法吗
建立劳动关系以后公司不交社保的行为是违法的,《中华人民共和国社会保险法》规定,单位应该在建立劳动关系以后的30天之内给员工交纳社会保险,若没有及时缴纳社会保险,员工可以到当地的社保局投诉。
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2024-06-04
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-06-04
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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2024-06-04
连续病假工资的计算系数是什么
在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则之间按照当前的工资的70%计算工资,单位是不能随便扣职工工资的。
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2024-06-04
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运城员工劳动仲裁问答推荐
你好我这是跟别人投资充电宝投资项目,发现有欺骗行为,但是没有证据,已经签合同了,这应该定诈骗罪还是定为合同纠纷案,而且合同写错了,然后金额跟转钱费用不一致,我有证据,可以申请劳动仲裁嘛
[律师回复] 你好,请问有什么可以帮得到你?
周泽方等
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劳动仲裁找律师要多少钱
[律师回复] 您好,有神, 可以帮助您?
孙政等
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公司员工骗取客户钱财
[律师回复] 你好,可以具体聊一下你的情况吗?
潘兴米等
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如果个体户老板不和员工签劳务合同,是不是犯法?
[律师回复] 不签订劳动合同可以请求支付双倍工资
张明哲
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单位三个月没发工资了,今天突然开会说政府要降我们的工资,我们该怎么维护我们员工的权益?
[律师回复] 拖欠工资可以申请劳动仲裁
莫桂成等
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