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运城离职补偿纠纷推荐文章
离婚后没有住房是否可以申请廉租房
严格来说,看是否能够申请廉租房并不是看当事人是否在离婚后没有住房,此时要看当事人的条件有没有满足当地申请廉租房或公租房的条件,要是满足的话,那么才会有申请的资格,而实践中即使具有了申请资格的,最终也不是一定能够申请到,毕竟申请的人多了,此时就只能根据摇号决定哪些人最终可以申请获得。
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2024-06-01
云南高温补贴标准是多少
云南省规定的高温补贴标准是每天10元,云南高温补贴的发放时间是从六月至九月,根据云南省人力资源部社会保障厅的相关规定,用人单位除了要发高温补贴之外,应该根据当日温度适当的调整员工露天工作的时间,若员工因工作中暑,是可享受工伤保险待遇的。
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2024-06-01
户口本丢了怎么补办呢
经民警调查核实,报派出所长分局人口服务管理中心主任审批办理。户主和户内成员共同提出书面申请,说明补发原因,并注明户主及户内成员姓名、关系,公民身份号码,并由本人或监护人签字盖章。需要出示户主及户内成员身份证原件、复印件,房屋产权证件原件及复印件。
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2024-06-01
怎么样才算无力偿还
在法院审理中,若确认被申请人无力偿债,申请人可对其可执行资产进行公开出售和价格评估以筹集资金。但经核实,若被执行人确无财产且未涉及违法行为,法院将认定其暂无履行能力。
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2024-06-01
欠款追讨
无劳动合同误工费赔偿标准有几种
在无劳动合同情况下,误工费赔偿标准通常基于受伤者的误工时间和收入状况。若未签署劳动合同,误工费将参照最近三年平均收入水平计算。建议受害者在维护权益时注意诉讼时效、申请财力保全、先行执行医疗费用、选择合适的司法管辖并保存相关证据。及时联系律师代理索赔可能更有利。
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2024-06-01
劳动合同
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运城离职补偿纠纷问答推荐
用货款抵扣工资算是职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:员工将外来货款用作薪酬替代并以此构成职务侵占罪行。在国有性质的公司、企业或者其他国有的单位机构内担任公职的人员以及这些单位向非国有性质的公司、企业及其他单位派遣从事公务活动的人员,如有上述行为,应依相应的法律法规论处定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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自由职业医保不报销生育费用自费吗
[律师回复] 解析:在享受灵活就业医疗保险期间分娩时需自行承担费用,无法获得任何报销支援。我们要知道,普遍而言,灵活就业人员所参与的社会保障制度仅包括基本的社会养老保险与医疗保险两大项目,并不包含生育保险,这就意味着,在分娩过程中,生育保险这一环节将无法为您提供任何费用报销上的帮助。若希望在生育过程中享受到相关的报销待遇,则必须加入全日制工作单位的员工福利计划,同时还需要连续缴纳6个月或1年方可正式生效。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工甚本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
法律咨询...
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警察怎么受理职务侵占罪
[律师回复] 解析:对于已经进入司法程序的刑事案件,公安机构应尽快启动调查,以全面、客观地收集、整理和掌握关于犯罪嫌疑人是否构成罪行、罪行轻重等方面的证据资料。经过深入细致的侦查工作后,若有足够证据证明案件存在违法犯罪行为,公安部门应对案件进行预审,并严格审查、核实所收集到的证据材料的真实性、合法性以及其在证明案件事实过程中的力度。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任,或者具有其他依法不追究刑事责任情形的,经县级以上公安机关负责人批准,不予立案。立案之后,公安机关进行侦查。
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四川职务侵占罪律师辩护有用吗
[律师回复] 解析:十分有益,律师的及早参与能使得他们在案件的前期过程中,对案情有更为深入的理解和掌握,进而有利于对犯罪嫌疑人或者被告人合法权益的有力保护。与此形成对比的是,倘若到了审判环节才委托律师,那么将显得过于匆忙且仓促。在经由审判长批准之后,被害人、附带民事诉讼的原告人以及辩护人、诉讼代理人的权利,即有权向被告人提问。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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涉嫌职务侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪的立案追诉标准设定在了累积金额达到人民币六万元以上(属于数额较大)以及人民币一百万元以上(属于数额巨大)两个档位上。对于这些纳金额度的划分,其对应的参照标准正是根据贪污罪和受贿罪相同的数额额度制定,并以两倍、五倍的比例进行调整。具体而言,贪污或受贿的货币总额若在三万元以上但未满二十万元的区间内,则应当界定为“数额较大”;而贪污或受贿的货币总额一旦升至二十万元以上但仍未过三百万元的范围,便可被视为“数额巨大”。因此,现行的职务侵占罪量刑标准被划分为六万元以上(数额较大)及一百万元以上(数额巨大)两个档次。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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