云城区未签劳动合同打官司律师
吴宏晋律师
执业认证
平台保障
擅长: 交通事故、刑事辩护、房产纠纷
5.0分
执业:
4年
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云城区未签劳动合同打官司推荐文章
工龄和司龄的区别是什么?
工龄是员工入职之日起所有的工作时间,而司龄是员工在单位的全部工作的时间,仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同,还有计算的方法不同,司龄是公司的连续的工作年限,工龄是以工资收入为主的工作时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
物业公司注册流程应该怎样办理
在我国相关的物业公司在注册时,相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料,由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料,对这类公司的注册进行审核办理。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
办日本签证需要什么材料?
办日本签证需要的材料有:护照原件,2寸白底2张照片原件,身份证复印件,户口本复印件,签证申请书(黑色水笔手写,酒店不填,反面不填,不会的空着,最后签字,打印在一张上,在职证明原件(年收入10万以上,收入打上去。
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2024-11-11
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云城区未签劳动合同打官司问答推荐
未成年聚众斗殴造成对方轻微伤怎么判
[律师回复] 当涉及到对于未满法定成年年龄者蓄意引发的肢体冲突事件,尤其是给受害方身体健康造成轻微损伤的案件时,在法律程序方面通常倾向于采取宽大处理的方式,即适当减轻惩罚或判处较轻的刑罚。在实际操作过程中,我们更应该以理解、引导并且试图挽救他们的价值观为出发点,而不是仅仅依据法律条文来做出简单的定罪量刑。在做出最终的裁决时,我们需要全面考虑到涉案未成年人的年龄、犯罪行为的严重程度、以往的行为记录以及其是否有真诚的悔过之情等多重因素。
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因为打官司工伤认定超了一年怎么赔偿
[律师回复] 在多数情况下,倘若工伤认定超越了法定一年的时效期间,可能会面临相当大的困境。然而,若存在一些特殊状况,例如不可避免的突发事件或自然灾害导致无法如期申请认定,仍有机会获取相应的赔偿待遇。在此种情形之下,您需搜集充分的证据来证实所述特殊情况确实存在,并通过合法途径维护自身的合法权益。若最终未能被认定为工伤,您可考虑以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼,请求责任人承担赔偿责任,尽管赔偿的标准及范围可能与工伤赔偿存在差异。
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男生没到结婚年龄怎么办生育证?,想了解:我未到法定婚龄能领证吗?
[律师回复] 在中国,法定结婚年龄是男性不得早于22周岁,女性不得早于20周岁。如果未达到法定婚龄,婚姻在中国境内是无效的。至于生育证,目前中国已经取消了准生证制度,所以不需要办理生育证。如果已经生育,可以按照非婚生子女的规定办理户口登记。简而言之,未到法定婚龄无法领证,但生育后可以为孩子办理户口。
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请以为律师打官司
[律师回复] 您好 我是王律师 法律问题您可以咨询我
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没有签劳动合同未交五险一金 现在临时辞职 老板不给我发工资
[律师回复] 你好具体说说情况吧
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