云浮专办劳动仲裁代理律师
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在校应届毕业生可以签订劳动合同么
对于应届毕业生来说在校期间就签订了有关的就业合同,对于自己今后的职业生涯都会有较大的帮助,那么,在校应届毕业生可以签订劳动合同么,在社会中这种现象较为普遍,但是有关法律对于这种情况并没有确切的规定,所以自己在签订合同时要仔细考虑。
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2024-05-17
劳动法规定外包公司抽成合法吗
我国现行法规禁止劳务公司以不当方式从劳动者工资中提取佣金。劳务派遣机构不得克扣用人单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动薪酬,也不得向被派遣劳动者收取额外费用。劳动者可投诉至劳动监察部门或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
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2024-05-17
劳动关系
《劳动法》关于年假是怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-17
代位权诉讼第四方如何参与诉讼
债权人可代位行使债务人对其次债务人的权利,当债务人未行使自身债权或从权利影响债权人债权实现时,债权人可依法向法院申请,以自身名义代位行使债务人权利,但专属债务人本身的权利除外。若第四人为债务人之债务人,债权人也有权向第四人提出代位权请求。
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2024-05-17
债务债权
机动车驾驶证到期如何换证?
1、在网上交通管理局官网下载表格并打印机动车驾驶人身体条件证明;2、填好表格内容,将照片贴好;3、去医院体检中心体检,需带驾驶证;4、带着驾驶证、身份证、两份表格、三张复印件到车管所或车管站办理。
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2024-05-17
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云浮专办劳动仲裁代理问答推荐
公劳动仲裁司说我主动离职属于不公平裁决吗
[律师回复] 解析:在劳动法领域中,公司若要实施裁员计划并向员工要求签订自愿离职协议,这无疑是违反了现行法规准则。依据我国现行法律法规,若并非因员工自身原因而导致遭公司主动解雇,公司应对受影响员工支付相应的经济补偿金以示赔偿。若员工对该决定持有异议,此举可被视为非法解雇行为,此时公司须额外承担支付双倍补偿金之义务。因此,公司强制性地要求员工签署辞职信的做法,无疑构成了违法行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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申请专利的官费费用是多少
[律师回复] 解析:1.申请费:恳请各位申请人提前准备好950元人民币的申请费(其中包含印刷费用人民币50元整)以用于实用新型与外观设计两种类型的专利申请事务处理。2.审查费:此项费用仅适用于申请发明专利的情况下,对于实用新型以及外观设计的申请则无需支付。具体金额为2500元人民币。3.专利登记费:在收到专利授权通知书以及办理登记手续通知书之后,申请人需按照规定缴纳相应的专利登记费以及公告印刷费。具体来说,发明专利的登记费为人民币250元整,同时还需缴纳印花税人民币5元;而实用新型专利的登记费则为人民币200元整,同样需要缴纳印花税人民币5元;至于外观设计专利,其登记费则为人民币150元整。法律依据:《中华人民共和国专利法》第四十二条发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。
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超过仲裁时效确认劳动关系,还有效吗
[律师回复] 解析:在法律上,对劳动关系进行确认并不会超越仲裁时效的限制,因此不受劳动仲裁时效期间的束缚。然而,对于因确认劳动关系而引发的纠纷,如果当事人直接向人民法院提出诉讼请求,那么人民法院将不予受理。此类案件必须首先通过劳动仲裁这一法定程序来解决。通常情况下,针对普通的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间自当事人知晓或应当知晓其权益受到侵害之日起开始计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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名律师已解答
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无权代理和表见代理是什么
[律师回复] 解析:表见代理及无权代理的相关概念解析如下:当被代理人在其享有的代理权限之外而进行代理活动时,即构成了表见代理的情况,此时,相对方有充分理由坚信无权代理人实际拥有代理权。因此,表见代理实质上可以理解为一类特定类型的无权代理现象。另一方面,无权代理则泛指行为人在未取得代理权抑或代理权已超出自身范围,甚至在代理权已经合法终止之后,依然继续实施代理活动的行为现象。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百七十一条行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的,视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的,善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是,赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的,相对人和行为人按照各自的过错承担责任。
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故意伤人轻伤会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:按照相关法律规定,受害者被判定为轻伤时,施暴者应承担以下处罚措施:首先,实施殴打或故意伤害行为的,处以五至十日的行政拘留,且需缴纳二百元至五百元的罚款;其次,若情节相对轻微,则处以五日以下的行政拘留或五百元以下的罚款。然而,当出现以下情况之一时,施暴者将面临更为严重的惩罚:即处以十日以上十五日以下的行政拘留,同时还需缴纳五百元以上一千元以下的罚款。这些情况包括但不限于:(1)结伙进行殴打、伤害他人的行为;(2)对残疾人士、孕妇、未满十四岁的未成年人或六十岁以上的老年人进行殴打、伤害的行为;以及(3)多次进行殴打、伤害他人的行为,或者是一次性殴打、伤害多名人员的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第十四条【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。
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