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云浮施工劳务合同推荐文章
连续工龄最新认定政策是怎么样的?
连续工龄最新认定政策是一般即“满”一个周年才能算是一年,在计算工龄时就需要按实际的工作年限来进行确定;如果存在中间有间断的情形,那么就只有认定为一般工龄,这不能算是连续工龄的。
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2024-06-22
没有签合同算不算承揽关系怎么办
在未签订书面合同时,若双方协商明确约定了承揽方按定作方需求完成工作并支付报酬,即可认定存在承揽关系。双方应遵守口头约定,并通过搜集文书、资料及往来信函等证据证明合同关系及条款履行情况。
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2024-06-22
合同纠纷
劳动合同可以写一周上六天班吗
每周工作六天,每天八小时,我们遵循《劳动合同法》进行签约。合同经双方充分协商并签字盖章后生效。 根据《劳动法》,实行五天八小时工作制,超出部分视为加班,支付相应报酬。我们严格遵守法律,保障员工权益。
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2024-06-22
劳动合同
律师事务所合伙人怎么分成
律师事务所按章程实行股息分配制度,分为合伙所和个人所。合伙所除满足《律师法》第十四条条件外,需至少三名合伙人,且合伙人需有三年以上执业经验。因此,合伙所至少有三名律师,小型所可能有三至五名。个人所人员精简,至少一人,多则三至五人,但法规未设上限。
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2024-06-22
合伙联营
事实婚姻子女有赡养义务吗
在一方去世后,另一方无需承担照顾对方长辈的义务。若父母对子女造成身心伤害导致感情破裂,子女可免除赡养责任。但通常,子女有赡养和扶助父母的法定义务。如子女未履行,父母有权索要赡养费。
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2024-06-22
收养赡养
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云浮施工劳务合同问答推荐
涉嫌职务侵占罪一般怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,公司、企业或其它公职单位之从业者,若利用自身职务便利,擅自将所在机构的财务据为己有,且涉案金额达到较大程度,则将面临三年以下有期徒刑或是拘役惩罚,同时还需承担罚金责任;若是贪污数额庞大,则将被处以三年以上十年以下有期徒刑,同样伴随着罚金之责罚;若贪污数额攀升至极度庞大之境地,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严惩,并且仍须缴纳相应罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图城口...
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能连职务侵占罪都判刑吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占的问题,是否会涉及到坐牢的严重后果,答案并非绝对。只有在行为人通过利用职务之便,将本单位财物非法占有并达到一定数量时,才可能被判定构成职务侵占罪,从而须接受相应的刑事制裁。根据相关的法律法规,倘若公司、企业或其他各类机构中的员工,通过利用其职务之便,将本单位财产非法占为已有,并且金额达到了一定的标准,那么该员工将会面临三年内的有期徒刑或拘役,同时还需要缴纳罚金。如果数额进一步扩大,那么他可能会受到三年以上十年以下有期徒刑,仍然附加罚金的惩罚。而当数额特别巨大时,则可能会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也需缴纳罚金。对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任重要职务的人员以及由国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位进行公务工作的人员,若出现类似的职务侵占行为,则应按照相关规定给予相应的刑事处罚。在此需要提醒各位的是,无论是在何种类型的公司、企业或其他机构工作,只要是通过职务之便,非法占有本单位财产的行为,都应当得到严厉打击,坚决杜绝职务犯罪的滋生与蔓延。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图嘉定...
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利用编造的职务欺骗他人钱财后果是什么
[律师回复] 解析:对于以虚构职位为依托实施诈取他人公私财物行为,且涉案金额达到法定标准的犯罪分子,根据相关法律规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时还需承担相应罚金的处罚。若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大或存在其他特别严重情节时,犯罪分子将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且在缴纳罚金之外,还可能被没收个人全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图德阳
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劳动法规定按劳分配同工同酬是如何实施的
[律师回复] 解析:工资分配应严格遵守按劳分配原则,实施工资水平相同的同酬待遇;若对工资标准存在模糊或争议,双方均无协商意愿,且也未签署相关集体合同或该合同中并未明确规定劳动报酬事项,则应执行同工同酬原则;此外,被派遣劳动者同样有权享有与用人单位内其他劳动者同等的同工同酬权益;最后,还包括其它适用于以上情况的相关条款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
律图石景...
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职务侵占罪辩护费用谁承担
[律师回复] 解析:通常情况下,辩护律师的服务费系由委托人自行承担。然而,在民事或商业诉讼案件中,若作为被告一方成功请举执业律师为己辩护并最终胜诉原告时,可依据相关律法规定,向原告提出要求支付这部分费用的请求(该法律原则认可并支持一方当事人补偿另一方就案件审理过程中所付出的必要费用)。法律依据:《中华人民共和国律师法》第四十二条律师、律师事务所应当按照国家规定履行法律援助义务,为受援人提供符合标准的法律服务,维护受援人的合法权益。
律图通辽...
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