云龙区假牙医疗纠纷律师
李爽律师
执业认证
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擅长: 房产纠纷、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
执业:
6年
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云龙区假牙医疗纠纷推荐文章
年假多少天2024年新规定是什么
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,带薪休假的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。
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2024-06-01
男职工可以享受的护理假最多有几天
参保单位男职工,其配偶符合国家政策生育的,男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月,在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴,护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天。
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2024-06-01
一年节假日一共多少天?
全体公民放假的节日:共计11天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-06-01
产假工资是基本工资吗,计算系数如何确定?
事实上,产假工资并非就是基本工资,不同的情况有不同的计算方式。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。
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2024-06-01
2024病假工资发放标准是怎样的
1、员工连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;2、员工连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;3、员工连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。
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2024-06-01
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云龙区假牙医疗纠纷问答推荐
医院开诊断证明就是不给写天数合法吗
[律师回复] 解析:合法且具备法律效力。诊断证明书在法律上被认可为具有法律效益的文件,然而,医生必须严格遵循相关法律法规,确保诊断证明的真实性和准确性,不得随意开具。在执业过程中,医生未经过实际的亲身视察与调查,擅自签名盖章作出诊断、治疗、流行病学等证明文件,或是对涉及到出生、死亡等重要事项的证明文件进行隐瞒、伪造或私自销毁的行为,将受到县级以上人民政府卫生行政部门的严厉警告,甚至可能被勒令暂停执业活动长达六个月至一年之久;若情节严重者,则有可能被吊销其医师执业证书;而对于构成犯罪的情况,将依法追究其刑事责任。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》第三十七条医师在执业活动中,未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的;或隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告或者责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其医师执业证书;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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刑事犯罪与民事纠纷的界限体现哪方面
[律师回复] 解析:(一)刑事犯罪与民事纠纷,两者之间绝不可混淆视之。相较于民事纠纷,刑事犯罪因其对社会造成的危害程度更为严重,因此在诉讼程序、证据规则、法律后果以及责任承担等多个层面均存在显著差异。(二)刑事犯罪与民事纠纷之间的界线在于行为人的行为是否已经触犯了刑法,以及该行为是否符合犯罪构成要件。(三)在证据不足的情况下,受害人仍有权寻求公力救济,即请求国家司法机关追究被告人的刑事责任。然而,民事纠纷则有所不同,原被告双方地位平等,民事权益属个人私权范畴,当其遭受侵犯时,当事人可依法申请救济,同时亦享有放弃救济的自由选择权。在民事活动未违反法律法规禁止性规定及公序良俗的前提下,国家司法机关不会主动干预私人领域,即便原告的私权遭受非法侵害,若不构成犯罪,司法机关亦不会动用公共权力进行私权救济。对于被判处两年刑期的罪犯而言,通常是因为其犯罪情节相对较为轻微。若案件情节严重需按实际情况予以加重处罚,那么两年刑期是可以考虑减刑的,但必须满足特定条件方可实施减刑。这些条件可能包括罪犯具备悔过自新或者立功表现等等。一般来说,每次减刑期限不得超过两年有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条职权原则严格遵守法定程序原则对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负责。审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外,其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼,必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。
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公司虚假交易帮别人走账是否构成犯罪
[律师回复] 解析:企业为他人提供洗钱服务,其行为是否非法遵照具体情况进行处理。在现实的商业运营环境中,部分公司可能由于未具备相关资格认证或存在信用丧失的问题,无法直接获取增值税专用发票,为了解决这个问题,他们选择了采用第三方机构代收账款的手段。此外,部分公司可能还会考虑向外部寻求高质量的增值税专用发票以用于抵扣税务支出。然而,若这类非正规途径获得的发票被用作其他公司的记账凭证,那么税收方面的潜在风险通常将由接受服务的公司承担。因此,这种行为有可能涉及到虚构增值税专用发票的问题。如果虚开发票的金额超过五万元人民币,那么该公司将会面临严重的法律后果,包括可能被指控犯有虚开增值税专用发票罪以及骗取出口退税、抵扣税款发票罪等,可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要缴纳二万元以上至二十万元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百零五条虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。单位犯本条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑;虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票,是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的。
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医保卡在自己手里被别人盗用如何挂失医保卡
[律师回复] 解析:一、电话挂失方式:若您不幸遗失了医保卡,您可以选择拨打所在地区的社保局热线进行挂失。在进行电话挂失时,请务必准确地提供挂失人的姓名、性别、公民身份号码以及所属单位的全称。当电话挂失得到确认之后,社保局将在24小时之内通过医保网络对该卡片的结算功能进行暂停处理。二、网上挂失途径:您还可以登录当地的医保官方网站,并在相关页面上找到医保挂失的选项进行操作。待系统受理完毕后,便会立即通过社会保险网络对医疗保险个人账户进行冻结,同时在24小时内终止该卡片的结算功能。三、书面挂失流程:如果您的医保卡已经完全遗失,那么您应该尽快携带本人的有效身份证件前往医疗保险经办机构办理书面挂失手续。在进行书面挂失时,参保人员需要填写《__市城镇职工社会保障卡挂失单》。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
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非法打假敲诈勒索罪量刑标准怎么规定的
[律师回复] 解析:根据我国刑法的相关规定,敲诈勒索罪的量刑标准主要包括以下几个方面:首先,对于初次犯罪,且情节较轻的情况,应当被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且需要承担相应的罚金处罚;其次,如果行为人在敲诈勒索犯罪过程中所涉及的金额较大或者情节较为恶劣,那么其将面临三年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚款的责任;最后,若行为人在敲诈勒索犯罪过程中所涉及的金额极为庞大或者存在其他极其严重的情节,那么其将被判处十年以上有期徒刑,并且同样需要承担罚款的责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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