[律师回复] 解析：职务侵占类犯罪的证据素材，应主要依赖于公安机构在调查过程中所收集到的各项资料，其中包含了各类证据种类如物证、书证以及证人证词等等。对于任何可能用于证实案件真实情况的各种材料，皆可视为证据。具体而言，证据内容涵盖：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。然而，所有证据都需经过严格的查证核实，方能作为判定案件的依据。在认定职务侵占罪的证据体系时，还需从以下几个关键角度进行深入思考：（1）调阅被害单位的企业注册登记资料及劳动合同，以此来确认犯罪嫌疑人的职务、身份等相关证据材料，从而明确犯罪主体。（2）犯罪嫌疑人所占有之财物是否为其利用职务便利所得的证据材料。（3）调取财物账目等关于犯罪对象及其价值的证据，并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告。（4）根据犯罪嫌疑人的作案手法，收集相关的物证，例如用于平帐的虚假发票，伪造、变造的有关账目的凭证等。（5）犯罪嫌疑人所侵占财物的去向证据材料，如挥霍、偿还债务等。（6）追回的赃款、赃物，根据实际需求进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物进行估价鉴定。（7）若有必要，应对提取的文字材料进行文字鉴定。（8）询问案件涉及的相关人员、知情者、关联人，以获取案件相关事实和证据。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括：（一）物证；（二）书证；（三）证人证言；（四）被害人陈述；（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；（六）鉴定意见；（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；（八）视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑：（1）调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。（2）犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。（3）调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。（4）根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。（5）犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。（6）追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。（7）有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。（8）询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。

[律师回复] 解析：当遭遇他人无理纠缠之时，您可选择寻求警方协助以达成妥善解决。对于实施骚扰行为者而言，倘若未达刑事案件程度，则公安部门通常会给予其五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；若情节较为严重，则可能面临五日以上至十日以下拘留，同时还需缴纳五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：答案是否定的。在法律规定的必经自诉程序中，检察机关并不承担提请公诉的职责，而仅由受害者自行向法院提出诉讼请求，例如涉及到侵占罪的案件。然而，对于故意伤害导致他人轻伤的案件，当事人既可选择自诉方式，亦可选择通过检察机关进行公诉处理。法律依据：《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：监护人在其代理权限内有权代被监护人履行相应的民事权利和义务，包括提起诉讼等法律活动，该项权益严格按照相关法律法规予以确立。在法定情况下，无诉讼行为能力之人则应由其监护人为法定代理人代表其行使诉讼权利。但若在诉讼过程中出现法定代理人相互推诿代理责任的情形时，应当由人民法院依法裁定其中某位代理人全权代为进行诉讼活动。法律依据：《民法典》第二十三条【法定代理人】无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。

[律师回复] 解析：若触犯了职务侵占罪的法律规定，则此种行为将交由公安机关负责处理。公安机关在接到已经立案的刑事案件后，应对相关事件展开深入调查，收集、调取涉及到犯罪嫌疑人有罪或无罪、罪行轻重等方面的证据资料。此外，对于现行犯或者存在重大犯罪嫌疑的人员，可以依照相关法规条款实行先行拘留；而针对那些达到逮捕条件的犯罪嫌疑人，公安机关应严格依照法律程序予以逮捕相应处理。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。