[律师回复] 不是，要达到一定标准才可以定十级

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[律师回复] 解析：1.已满十六周岁但尚未满十八岁的青少年实施盗窃行为且涉及金额较大者，或者屡次进行盗窃、入室行窃、携持武器进行盗窃、扒窃等违法行为的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时需缴纳罚金。2.对于年龄在十六周岁之下的未成年人实施盗窃行为，尽管其不构成犯罪，也不会受到刑事追究，然而，这并不意味着我们将会完全忽略这种行为。类似这样的行为应该受到家长或监护人的严格管束和教育引导。盗窃行为涉及到公私财物，如果其数额较大，或者此类嫌疑人曾多次进行盗窃、入室行窃、携持武器进行盗窃、扒窃等违法行为的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要缴纳罚金；若涉及金额巨大或者存在其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时需要缴纳罚金；而对于涉及金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时可能会被要求缴纳罚金或者没收财产。法律依据：《中华人民共和国刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：依据我国相关法律法规规定，职务侵占十万人民币已经到达法定数额较大标准，即应被定罪处罚，刑期范围在五年以下有期徒刑或拘役。所谓职务侵占罪，其构成要件是指公司、企业等实体或团队内部的员工，借由自身在工作岗位所拥有的职权，将所在机构的财产非法据为私有，若此种侵占行为达到法定数额较大的程度，便构成了职务侵占罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：对于强奸罪之审判裁量原则，具体规定如下：首先,若构成实体方面的犯罪要件，法院一般会酌情判处被告人三年以上十年以下有期徒刑；其次,如涉及对象为未满年龄十四周岁的幼女的强制性侵犯，法院在判决过程中理应收紧尺度，以示加重处罚力度；最后，倘若被告人的犯罪情节极其恶劣，例如涉及多名受害者或者是在公众场合公然实施强奸行为，甚至导致了更为严重的后果，那么法院有权力依据相关法律法规，判处被告人长达十年以上的有期徒刑，乃至终身监禁以及死刑。法律依据：《刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；（四）二人以上轮奸的；（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。