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劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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2024-06-07
车祸受伤诉讼时效是多久
道路交通事故民事权益保障需求的法定诉讼时效通常为三年,自权益受损及责任方明确时开始计算。若法律有特别规定,则按相应规定执行。超过二十年,法院不再保护;特殊情况可申请延长诉讼时效。
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2024-06-07
交通事故诉讼
劳动合同法38条辞职信需要多久离职
劳动合同法38条辞职信需要一个月,用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等,有关的当事人需要了解。
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2024-06-07
超过一年不签劳动合同为无固定期限吗
自雇员工受聘一年后,若雇主未签书面合同,则视为已签无固定期合同。无固定期限合同指双方协商确定、无明确截止日期的合同。此“无确定截止日期”非指合同无终止日期,而是指日期因各种原因可变。正常情况下,双方须遵守合同条款,但特殊情形下,任何合同均可解除。
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2024-06-07
劳动合同
产假工资未足额发放可以仲裁解除劳动合同吗
建议您先向本地劳动监察大队求助,以推动用人单位发放全额工资。若无效,可凭其证明文件向劳动争议仲裁委员会申请赔偿,但需注意,单纯因薪资未达标而索赔可能遭拒。另外,产假工资应由社会保障基金支付,除非员工未购买生育保险。
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2024-06-07
劳动仲裁
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云南劳动诉讼咨询问答推荐
侵占罪诉讼法院后可直接判决吗
[律师回复] 解析:依据我国法律规定,人民法院对刑事案件作出判决书或裁定书的宣告或调解书递交至最后一位当事人之日即视为该案件的结案时间。因此,对于职务侵占罪这一类刑事案件来说,自开庭审理之后,最迟不超过一个半月便可收到相应的判决书。而在通常情况下,从职务侵占罪案件提交至检察院开始,经过二十天左右的时间,便可以获得最终的判决结果。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
律图宁河...
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行政诉讼重复起诉怎么处理
[律师回复] 解析:关于行政诉讼中涉及到的重复起诉问题,其法定处治方式为:对于已被正式立案审查的案件,应当依据法律法规的规定,裁定予以驳回;另外,倘若出现了错误地将被告列为起诉对象,且经法院释明要求更改或撤诉之后,仍然无理取闹地坚持继续提起诉讼,或是因为行政行为显然不对其合理权益构成实质性影响等其余类型的情况,同样需要按照上述所述的法律规定进行相应的处理。法律依据:《最高人民法院关于适用的解释》第六十九条有下列情形之一,已经立案的,应当裁定驳回起诉:(一)不符合行政诉讼法第四十九条规定的;(二)超过法定起诉期限且无行政诉讼法第四十八条规定情形的;(三)错列被告且拒绝变更的;(四)未按照法律规定由法定代理人、指定代理人、代表人为诉讼行为的;(五)未按照法律、法规规定先向行政机关申请复议的;(六)重复起诉的;(七)撤回起诉后无正当理由再行起诉的;(十)其他不符合法定起诉条件的情形。前款所列情形可以补正或者更正的,人民法院应当指定期间责令补正或者更正;在指定期间已经补正或者更正的,应当依法审理。人民法院经过阅卷、调查或者询问当事人,认为不需要开庭审理的,可以进行裁定驳回起诉。
律图焦作
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名律师已解答
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刑事自诉案诉讼时效起止时间是如何规定的
[律师回复] 解析:众所周知,在大多数人的认知范畴内,刑事案件即指那些由检察机关发起并向法院提起公诉从而展开审判程序的案例。然而实际上,在刑法领域中,亦存在着被害人自行提起诉讼的情况,此类案件被称之为刑事自诉案件。根据相关法律规定,犯罪行为经过以下期限后将不再予以追究:(1)法定最高刑期为不满五年有期徒刑的,需经过五年;(2)法定最高刑期为五年以上但不满十年有期徒刑的,需经过十年;(3)法定最高刑期为十年以上有期徒刑的,则需经过十五年。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
律图牡丹...
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查询收费的吗
[律师回复] 具体需要咨询哪方面的问题5
安通律师...等
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您好,我想跟您咨询一下电镀属于特殊工种吗
[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题
天津港山...等
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