云南员工担保金纠纷律师
抱歉,没有找到相关律师
云南员工担保金纠纷推荐文章
天津医保卡北京能用吗?
1、医保卡不能异地使用的。2、要到外地就医的,需办理医保异地就医手续,这样才能在北京的指定医院就医,医疗费用先由个人垫付,然后回天津按规定报销。
10w+
浏览
2024-05-16
社保交多久才能用医保报销?
社保在初次参保以后,拿到医保卡就可以使用医保了,但是一般医保卡的发放周期需要3-6个月,也就是说,社保在连续缴费至少三个月后才可以使用医保,而医疗保险的报销则必须是连续缴费六个月以后才可以正常的使用。
10w+
浏览
2024-05-16
上海市生育保险计算公式是什么?
上海市生育保险=生育生活津贴 生育医疗费补贴,其中生育医疗费补贴费是3000元,然后生育生活津贴的发放与生育保险的缴纳基数、是否属于晚育有关。若是晚育,还需要考虑生育孩子的时候是顺产、还是剖腹产。
10w+
浏览
2024-05-16
2024住房公积金新政策是什么?
政策内容:1、重点支持提取住房公积金在缴存地或户籍地购买首套普通住房和第二套改善型住房,防止提取住房公积金用于炒房投机。2、缴存职工与单位解除或终止劳动关系的,先办理个人账户封存。
10w+
浏览
2024-05-16
上海退休工资如何计算的,社保退休工资如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金。养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础。养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%。
10w+
浏览
2024-05-16
查看全部知识
云南员工担保金纠纷问答推荐
非国庆家工作人员受贿罪管辖权属哪个机关
[律师回复] 解析:针对非国家公职人员所犯下的受贿罪行,应由公安机关进行立案和侦查。若相关行为被认定为构成了非国家公职人员受贿罪,其数额若是较小的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;而倘若数额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被课以没收个人财产的附加刑罚。值得注意的是,本罪的犯罪主体属于特殊类型,仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
1
名律师已解答
获取解答>
夫妻双方婚姻存续期间的债务怎么承担
[律师回复] 解析:在婚姻关系存续期间所产生的一切债务承担方式如下:若为夫妻共同债务,则应由夫妻双方共同承担偿还之责;若共同财产无法完全清偿或财产已归属各人所有,则双方可协商解决;若协商无果,则应交由人民法院进行裁决。反之,若仅为一方的个人债务,则应由该方独自承担偿还责任。法律依据:《民法典》第一千零八十九条离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。
1
名律师已解答
获取解答>
试用期裁员有哪些规定
[律师回复] 解析:根据相关法规,员工在试用期间可在通知雇主后的第三天结束时离职,而为了保障双方权益,企业亦可在满足法律规定的前提下开除员工。关于试用期辞退员工的具体条件如下:首先,用人单位应针对该岗位设定明确的聘用条件(例如,劳动者的年龄、学历水平、健康状况、道德品质、技术能力以及户口情况等等);其次,劳动者若不能达到用人单位规定的聘用条件,将可能面临被辞退的风险;再次,用人单位需要提供确凿的证据来证明劳动者不符合聘用条件;最后,如果用人单位无法提供有效证据,则会被视为无正当理由解雇员工,这是违反法律规定的行为,劳动者有权要求恢复劳动关系或者索取赔偿金。此外,用人单位做出解除劳动合同的决定必须在劳动者试用期内完成。法律依据:《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
1
名律师已解答
获取解答>
债务纠纷欠款两年怎么处理
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,若借款期限为两年后,仍可进行诉讼程序。首先,如果借据中并未明确约定具体的还款期限,债权人有权在任何时候向债务人要求偿还债务,然而在此过程中需给予债务人适当的准备期。其次,若借款合同中已明确规定了还款日期,而在该日期截止后的三年内债权人未曾提出过任何有关债权主张的事宜,那么人民法院将无法再对其上述主张予以支持。倘若已针对债权主张开展行动,那么以最近一次的催收日期为标准计算,在此期间内具备三年的诉讼时效。法律依据:《民法典》第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
诉讼中担保人和债务人有什么关系吗
[律师回复] 解析:在倘若债权人不能履行其所负担的到期债务时,保证人则依据合同约定使自身承担担保责任。在这之后,保证人有权利向债务责任人要求偿还补偿其代为支付的款项。这项保证人的赔偿请求权或保证人的追偿权,即是指在保证人实际承担了担保责任以后,他们有权向主债务债务人请求返还他们先前为履行债务而垫付的款项。法律依据:《民法典》第三百九十二条被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
昆明员工担保金纠纷律师
曲靖员工担保金纠纷律师
玉溪员工担保金纠纷律师
昭通员工担保金纠纷律师
大理员工担保金纠纷律师
红河员工担保金纠纷律师
楚雄员工担保金纠纷律师
保山员工担保金纠纷律师
普洱员工担保金纠纷律师
临沧员工担保金纠纷律师
丽江员工担保金纠纷律师
文山员工担保金纠纷律师
西双版纳员工担保金纠纷律师
德宏员工担保金纠纷律师
怒江员工担保金纠纷律师
迪庆员工担保金纠纷律师
北京员工担保金纠纷律师
上海员工担保金纠纷律师
天津员工担保金纠纷律师
重庆员工担保金纠纷律师
广东员工担保金纠纷律师
江苏员工担保金纠纷律师
浙江员工担保金纠纷律师
山东员工担保金纠纷律师
河南员工担保金纠纷律师
河北员工担保金纠纷律师
四川员工担保金纠纷律师
辽宁员工担保金纠纷律师
安徽员工担保金纠纷律师
湖北员工担保金纠纷律师
陕西员工担保金纠纷律师
湖南员工担保金纠纷律师
贵州员工担保金纠纷律师
福建员工担保金纠纷律师
黑龙江员工担保金纠纷律师
山西员工担保金纠纷律师
江西员工担保金纠纷律师
广西员工担保金纠纷律师
甘肃员工担保金纠纷律师
内蒙古员工担保金纠纷律师
吉林员工担保金纠纷律师
新疆员工担保金纠纷律师
宁夏员工担保金纠纷律师
海南员工担保金纠纷律师
青海员工担保金纠纷律师
西藏员工担保金纠纷律师
香港员工担保金纠纷律师
澳门员工担保金纠纷律师
台湾员工担保金纠纷律师
找云南有名员工担保金纠纷律师就上律图,我们为您提供2024年云南知名员工担保金纠纷律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
云南律师
>
云南员工担保金纠纷律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选