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云南试用期解除劳动纠纷推荐文章
办理劳务派遣经营许可证要多久?
办理劳务派遣经营许可证通常要一个月时间。劳务派遣单位准备好材料后,向工商局提交,工商局在二十天内做出是否发证的决定,如果审核通过,会通知单位在五天内领证。在劳动力市场上,劳务派遣是常见的方式,尤其在工程建设领域。
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2024-06-15
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
劳动监察咨询电话
1、劳动监察大队的电话是12333,如果遇到有劳动单位侵犯了劳动者的合法权益的情况,可以拨打12333进行举报、投诉。2、也可以尝试以下途径获取劳动监察咨询电话:(1)人力资源和社会保障部门:你可以咨询当地的人力资源和社会保障部门,他们通常能够提供相关的劳动监察咨询电话。(2)劳动监察局:每个地区都设有劳动监察局或类似的机构,他们负责监督和管理劳动关系,并提供相关的咨询和投诉渠道。若是对劳动监察咨询电话有疑问的,参考下文。
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2024-02-25
劳动关系
劳动仲裁对公司的影响
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,对公司来说可能会有以下几种影响:1、公司可能需要支付赔偿金;2、影响公司的正常运营;3、影响公司的公众形象和声誉;4、影响员工的工作积极性和忠诚度。5、引发更多的劳动争议。
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2024-01-27
劳动仲裁
预制板楼房拆除怎么补偿
依法支付土地补偿费、房屋补偿费及装修费、安置费和搬迁费、困难补助和奖励、房屋内各项家电移机补偿、非住宅房屋营运损失补偿等搬迁补偿费用。预制板楼房拆除怎么补偿,对于该问题,本文的回答如下文所述。
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2023-08-03
房屋拆迁
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云南试用期解除劳动纠纷问答推荐
解除取保候审保证金多久给
[律师回复] 解析:解除取保候审环节后,保证金的退还事宜一般会在案件终结后尽快开展落实,然而并无明确的法律规定对其时限做出约束。然而需要强调的是,在案件圆满解决之后,保证金应依据相关法规以尽速方式予以退还。这一环节往往在法院针对案件做出最终裁决或是检察院决定不予起诉之后方可展开。由于每宗案件的复杂程度、所处司法程序以及各地公安机关实际操作的差异性等因素的影响,保证金退还的具体流程和操作可能会产生略微的区别。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条第三款取保候审、监视居住解除后,应当及时退还保证金
律图红桥...
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产生合同纠纷诽谤罪怎么判
[律师回复] 解析:依照我国现行法律规定,触犯此项罪名者,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉处罚。在此基础上,若该犯罪行为对社会秩序与国家利益造成了严重损害,则无需受害人提起诉讼,司法机关也可直接进行立案侦查及审判活动。而所谓“告诉的才处理”原则,其具体含义即为在诽谤罪案件中,唯有受害人掀起控诉之声,法院方能启动相关程序予以受理;反之,若无受害人主动提出诉讼请求,则司法机关不得擅自介入。然而,对于那些因诽谤行为导致受害人身亡,或是引发当地民众强烈不满等情况,则不属于“告诉的才处理”范畴,司法机关有权依据实际情况进行独立调查并作出相应判决。法律依据:《刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图烟台
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如何解除取保候审后
[律师回复] 解析:取保候审之解除,往往会在如下几种特定状况下发生:案件审理程序正式结束,或者由法院裁定予以结案;又或是经由检察院作出不予起诉之决定。在此类情况下,公安机构必须严格依照规定,迅速采取适当行动,解除犯罪嫌疑人抑或被告人所适用的取保候审措施。在解除之后,所缴纳的保证金也必须按照法律程序全额予以退还。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位
诉讼仲裁...
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刑事拘留几天才能解除合同
[律师回复] 解析:1.现行法律法规中并无明文规定,劳动者在遭受拘留处罚后的相应天数内,所在企业或单位有权对其进行开除处理;2.假设劳动者因涉嫌犯罪而遭受刑事拘留,待司法机关对其实施定罪量刑之后,雇佣方有权根据相关法律条款解除与该名员工之间的劳务合同。倘若此类行为同时构成严重违反用人单位内部规章制度的情况,则企业同样有权利依据相关法律规定,单方面终止与该名员工的劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图静安...
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取保候审啥时解除拘留的
[律师回复] 解析:在进行刑事诉讼过程当中,申请取保候审被视为是为了对犯罪嫌疑人或被告人采取的一项非羁押性质的强制措施。然而,待一旦条件完全符合,例如案件已经得到了全面审理、判决已经得到了严格执行或者决定不予起诉等等,那么取保候审便可予以解除。至于具体的解除时间,往往会受到案件进展状况的直接影响,并由司法机关根据实际情况来做出最终决定。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条规定人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的期限不得超过十二个月。在取保候审期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审判。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的,应当及时解除取保候审
律图恩施
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