玉树解除劳动合同违约调解律师
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玉树解除劳动合同违约调解推荐文章
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-12
超速交通违章处罚标准是怎么规定的
超速交通违章的处罚标准是罚款50元到2000元不等,扣分的分值是三分到六分不等。对于超速的处罚标准不能一概而论,毕竟不同的驾驶员在驾车过程当中的超速标准都不一样,有些司机可能就已经超过了规定时速的百分之百,这样的话处罚的标准是行政罚款200元扣六分,并可以吊销机动车驾驶证。
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2024-06-12
劳动合同法第四条有什么内容?
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
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2024-06-12
劳动监察大队受理范围是怎样的?
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
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2024-06-12
贷款买车改为全款买车算违约吗
无工作单位也可自选参与社保,通常仅允许个人承担医保和养老费用。自由职业者或灵活就业者需按步骤申请社保登记、资格审查,领取社保卡后缴费参保。携带有效证件、失业证明及照片到社保中心办理养老保险,再携带材料到医保中心办理医疗保险。
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2024-06-12
合同违约
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玉树解除劳动合同违约调解问答推荐
二次酒驾可免除拘留吗
[律师回复] 你好! 这是可以帮助你的的
广东天习...等
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工厂临时工转正式工,签了合同1000签了合同一天班没有上,会扣除临时工的工资吗?
[律师回复] 你好,签订了劳动合同了吗
广东天习...等
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公司发了解除劳动合同的通知书
[律师回复] 您好,在劳动合同没有到期及你无重大过错情况下,可以主张经济赔偿金
栾新丽等
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取保候审期间还可以解除吗
[律师回复] 解析:1.取保候审期限最长为12个月后予以撤销。2.人民法院、人民检察院以及公安机关对犯罪嫌疑人与被告人实施取保候审的最长期限不得超过12个月;同样地,监视居住的时长也不应超过6个月。3.对于取保候审的撤销,大约可以归纳为以下三类情况:(1)由于不再需要追究刑事责任而被予以撤销。(2)因需变更为其他强制措施而被撤销。(3)因其有效期已满而被撤销。依据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释,取保候审的撤销应由原作出决定的司法机关进行裁定,并将此决定通知公安机关予以执行。法律依据:《刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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取保候审是否开除工作单位
[律师回复] 解析:在劳动者被取保候审期间,若尚未正式承担刑事责任,那么用人单位通常情况下并无权力解除与该员工的劳动合同关系。然而,当劳动者出现以下任意一种情况时,雇主方可单方面行使解除劳动合同的权利:1.由于违法行为而被依法追究刑事责任者;2.对用人单位的规章制度进行了严重的违反者;3.因严重失职、营私舞弊行为,给用人单位带来了重大经济损失或声誉影响者;4.除上述三项外的其他严重违规行为。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
律图宝坻...
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