西宁解除劳动合同违约调解律师
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西宁解除劳动合同违约调解推荐文章
用人单位工资扣除社保合法吗?
用人单位工资扣除社保是合法的,从工资当中依法扣除社会保险费用的行为不属于乱扣工资,医疗保险,养老保险和失业保险的部分,本身就要由职工承担一部分,具体情况可以根据实际而定。
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2024-06-02
劳动仲裁什么情形下一裁终局
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-02
签订了劳动合同还能别的单位?
劳动者和用人单位之间是劳动关系,在确定劳动关系的同时是要和劳动者签订劳动合同的,签订了劳动合同并盖章之后,这个劳动合同就代表着生效了,是具有法律效力的,是不可以违反里面的法律条约的,那么签订了劳动合同还能别的单位?
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2024-06-02
我国劳动法对于产假的薪资规定是什么?
一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。二,产前假,工资按八成发。三,产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育) 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿),领生育津贴。
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2024-06-02
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-02
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西宁解除劳动合同违约调解问答推荐
您好,我想咨询一下,我签过一个合同,写着解约后一个自然月起不得参与同类型工作,这个是什么意思啊
[律师回复] 这是竞业禁止条款,但要给你补偿才生效。
包敬立等
2
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我想咨询一下,再被起诉后转移财产属于违法行为吗
[律师回复] 涉嫌隐匿财产,一旦查实,可以撤销之诉,或追究拒执罪
李加刚
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未成年人约架。后来,双方没有打架,双方和好了,需要判刑吗?
[律师回复] 你好,报警了没?报警没有人员受伤吗
青海延辉...
1
名律师已解答
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强制性拆除房子 本人不知情
[律师回复] 具体问题,我们会安排专门人员和您沟通
张滢钰等
9
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租房合同签字了200%违约金不想租了怎么办
[律师回复] 你好,可以说一下具体情况吗
安锒
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