榆树市劳务分包合同律师
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榆树市劳务分包合同推荐文章
深圳市劳动法关于陪产假的规定是怎样的
深圳市关于陪产假的相关规定,执行的是广东省的政策,所以,在深圳妻子生育后,男方享受到的陪产假的时间是15天,女方享受到的产假一共是178天。男方在陪产假期间,用人单位需要照发工资,而且也不能影响全勤评奖。
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2024-07-02
2024交通违章扣分标准
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
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2024-07-02
合肥商业贷款转公积金贷款条件是怎样的
1、符合合肥市住房公积金贷款申请条件。2、借款人必须是原住房贷款的借款人或配偶。3、原商业性购房贷款未结清且银行同意借款人提前结清贷款。4、原商业性购房贷款还款一年(含)以上、信用记录良好且无逾期贷款余额。5、所购房产已取得当地房地产登记部门出具的房屋所有权证,且为钢混结构。
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2024-07-02
第三次签订劳动合同如何签约?
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利,那么,第三次签订劳动合同如何签约?其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
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2024-07-02
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-07-02
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榆树市劳务分包合同问答推荐
职务侵占罪已退赔了吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪,其退赃状况对犯罪嫌疑者所应承担的刑事责任及量刑有着决定性的影响。若行为人能够全额退回不当所得,那么,在审判机关进行裁决时,此种情况将会被作为酌情减轻其刑罚的重要因素加以考量与采纳。然而,究竟是否已完成退赔以及其对判决结果的实际影响程度,均需根据个案的详细事实情况及其适用的相关法定条款进行严谨的判定与衡量。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产
律图龙岩
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名律师已解答
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职务侵占罪立案标准1万坐牢多少年
[律师回复] 解析:根据最高人民检察院以及公安部所共同发布的《关于经济犯罪案件追诉标准的相关规定》,明确指出:公司、企业或其他具备主体资格的单位内部员工,抓住职位优势,未经合法程序,擅自将本单位各项财产据为己有,其涉及金额在五千元至一万元人民币以上的情况下,应当依法予以追诉。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图玉溪
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医生收红包是否构成受贿罪
[律师回复] 解析:对于医生收取红包这一现象,根据相关法律法规,它被视为一种非国家工作人员的受贿行为,一旦触犯了非国家工作人员受贿罪,将会面临严厉的刑事处罚。通常情况下,此类犯罪将被判处五年以下的有期徒刑或拘役;而若情节严重,金额较大,则会被判处五年以上的有期徒刑,并且可能需要同时承担没收个人财产的责任。具体而言,非国家工作人员受贿罪是指向企事业单位、公司等机构中的工作人员,他们利用自己在职务上所拥有的便利条件,向他人索要或非法接受他人给予的财物,以达到为他人谋求利益的目的。这种行为一旦达到一定的数额标准,就会被认定为非国家工作人员受贿罪。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图沭阳
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不构成职务侵占罪的有多少
[律师回复] 解析:职务侵占罪的成立需严格遵循特定的法律要件,具体包括行为主体须为公司、企业或其他法人组织的在职员工,行为人须在实施犯罪过程中利用其职务带来的便利条件,通过违法手段违反了本应交接给他人的财产权益,且涉案金额必须达到法定的较大标准。若行为人并不符合上述任何一项条件,或者其行为并未构成实质性的“侵占”(如因误解而领取、接收不当等),那么就不能被认定为职务侵占罪。举例来说,仅限于工作疏忽或无明显侵占意图的情况。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金
律图本溪
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名律师已解答
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拘留所办理取保候审的条件包含哪些
[律师回复] 解析:1.根据相关法律法规,可能面临处以管制、拘役或单独适用附加刑处罚;2.潜在的被判刑期在有期徒刑以上,而采取取保候审措施不会导致社会安全风险的升级;3.患有严重疾病、生活无法自理,或是正处在孕期及哺乳期的女性;4.羁押期限临近结束,但案件尚未审理完毕,因此需要采取取保候审措施。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,对于符合以下条件的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定进行取保候审:(一)可能判处管制、拘役或单独适用附加刑的情况;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会引发社会安全风险的情况;(三)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期及哺乳期的女性,采取取保候审措施不会引发社会安全风险的情况;(四)羁押期限临近结束,但案件尚未审理完毕,因此需要采取取保候审措施。取保候审的具体实施工作将由公安机关负责执行。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
律图桂林
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