榆树市电梯安装广告纠纷律师
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我国广东高温补贴一共几个月
高温津贴发放时间为6月、7月、8月、9月,高温作业工人每人每月225元,非高温作业工人每人每月180元,一般工作人员每人每月145元。
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2024-06-05
深圳安居房申请条件有哪一些?
申请人和他的共同申请人必须要具备深圳的户籍。这里有一个特殊的例外,如果申请人他的配偶是军人,而且这个军人没有深圳户籍,也是可以作为共同申请人的,而且当事人他必须要在深圳市已经缴纳够五年以上的社保。
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2024-06-05
建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准是什么
建筑装修装饰工程专业承包资质分为一级、二级。一级资质标准企业资产净资产1500万元以上。二级资质标准企业近5年承担过2项以上单位工程造价500万元以上的装修装饰工程或10项以上单位工程造价50万元以上的装修装饰工程施工,工程质量合格。
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2024-06-05
网络安全法律法规有哪些
1、《中华人民共和国保守国家秘密法》。2、《中华人民共和国国家安全法》。3、《中华人民共和国电子签名法》。4、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。5、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》。6、《互联网信息服务管理办法》。7、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》。
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2024-06-05
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-05
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榆树市电梯安装广告纠纷问答推荐
投保人未履行如实告知义务后死亡怎么办
[律师回复] 解析:保险中若出现未能履行告知义务的情况,其所产生的潜在后果包括如下几个方面:(1)当投保人无意间故意隐瞒事实真相,或是由于疏忽大意未能如实履行告知义务时,保险公司有权自行判断是否为该投保人提供承保服务,或者在适当情况下提高保险费用。在这种情况下,如果保险公司认为投保人的行为构成了欺诈,他们也有权单方面解除保险合同;(2)如果投保人是有意为之,故意不履行如实告知义务,那么在保险合同解除之前发生的任何保险事故,保险人都将不予承担赔偿或支付保险金的义务,并且也不会向投保人退回已经缴纳的保险费;(3)假如投保人仅仅因为疏忽导致未能履行如实告知义务,并且这一行为对保险事故的发生产生了严重的影响,那么在保险合同解除之前发生的任何保险事故,保险人都将同样不予承担赔偿或支付保险金的义务,但是他们可以选择向投保人退还已经缴纳的保险费。法律依据:《中华人民共和国保险法》第十七条采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。
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盗窃罪被公安登记为抢劫罪怎么办
[律师回复] 解析:根据我国现行法律《中华人民共和国刑法》的明确规定,对于实施盗窃行为之人,若在作案后为隐匿盗窃所得物品、逃避司法机关检举追责或销毁罪证,而当场采取暴力手段或以暴力相威胁的,则应视为转化型抢劫犯罪,并依照抢劫罪的相关法律法规予以定罪量刑。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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被控告合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:对于涉嫌构成合同诈骗罪的行为,如果涉案金额达到法定标准,根据相关法律法规规定,应判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金责任;若犯罪数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,并被课以罚金;而当犯罪数额特别巨大或具有其他特别严重情节时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还须缴纳罚金或被没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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治安管理公共场所辱骂他人处罚规定是什么
[律师回复] 解析:在公共场合对他人进行谩骂所可能面临的法律惩戒程度,需根据具体情节而定。概括来说,可能涉及到如下两种情况:第一种,若在公众场所实施谩骂行为,情节较为轻微者,将被处以五日以下的行政拘留或五百元人民币以下的罚款;第二种,若在公共场所实施谩骂行为,已构成侮辱罪,且情节严重者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等刑罚。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第十九条违反治安管理有下列情形之一的,减轻处罚或者不予处罚:(一)情节特别轻微的;(二)主动消除或者减轻违法后果,并取得被侵害人谅解的;(三)出于他人胁迫或者诱骗的;(四)主动投案,向公安机关如实陈述自己的违法行为的;(五)有立功表现的。
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保安工资计算公式是什么
[律师回复] 解析:保安员薪资的精确计算方法如下:他们的综合年收入等于基础工资、奖金、津贴和补助,以及基于加班时间计算的额外工资总合。在具体执行时,我们将以基本工资为核心,配合依据月度工作天数乘以每天平均工资得出的月度实际出勤工资金额,以此作为工资构成的重要部分。而整套薪资制度中所引用的月计薪天数,则是通过将一个自然年中365天扣除法定节假日和双休日所保留下来的工作日,再除以相当于12个月份的总天数104天,从而得出的结果,即21.75天。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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