禹王台区入职不签合同起诉律师
田洁律师
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擅长: 金融保险、合同事务、刑事辩护
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禹王台区入职不签合同起诉推荐文章
日本自由行签证有效期是多久?
单次入境,签证有效期:自签发之日起90天内有效,可以入境停留15天。多次入境,签证有效期:自签发之日起3年有效。可以多次入境累积90天。三年多次往返签证要求比较高,年薪需要25万才可以。可以多次入境累积90天。自由行签证90天有效,最长15天逗留时间。
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2024-07-01
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-07-01
事业单位职工因病长期病假有哪些规定?
首先患病了应当及时向主管的领导请假,然后要将请假的具体原因说明,等待领导签字之后,要将这个请假条交到机关的人事科进行备案。如果当事人的病假只是在两个月之内,那么他的工资是照常发放的。
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2024-07-01
加工资按工龄还是职称?有什么标准
我国工资的水平主要是按照工龄来计算的。工龄工资,又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为¥100元整。
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2024-07-01
没有离职证明能入职吗?
没有离职证明能入职,但是也并不是绝对的,但是大多数情况之下离职证明是属于很多用人单位在录用新员工的时候,需要出具的证明。离职员工是可以向人力资源部门申请填发离职证明书的。
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2024-07-01
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禹王台区入职不签合同起诉问答推荐
您好,打扰,孩子新入职两个月迟到两次,请假一天,单位劝退,工资说给到30号,劝退理由是不离职6个月也不能转正,属于违法吗?
[律师回复] 试用期内不符合录用条件的,单位有权单方解除。
周晨等
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2014年3月13日入职公司,到8月1日却签劳务派遣合同,问现劳动仲裁以什么理由,
[律师回复] 你好,这边想要详细了解一下情况
陈平凡等
4
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员工自己离职后去劳动仲裁没签劳动合同
[律师回复] 你是哪方了,具体怎么回事告诉我即可
李鹏等
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未成年入职也要签订书面合同吗
[律师回复] 您好,我正在查看你的问题稍等。
广东大诉...等
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我51岁了,在打工,有微博的收入,我不知道丈夫的收入,他也不给我生活费,他犯法吗?
[律师回复] 可以向法院起诉要求履行夫妻之间帮扶义务
刘余
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