根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

委托人：姓名、性别、民族、工作单位、职业、住址 被委托人：姓名性别、民族工作单位、职业、住址。现委托 作为我参加诉讼的委托代理人委托权限如下：委托人：被委托人:委托代理人须写明代理权限，特别授权的应写明授权的具体范围：代为起诉，陈述事实，变更诉讼请求提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书。

辞职报告可以打印也可以手写，但是必须要有劳动者的亲笔签名确认才可以。个人提出离职分：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。

公司法定代表人在完成变更登记后，若问题与前任履职行为无因果关联，则不需为此承担责任。自变更日起，原法人负责先前签署文件，现任法人负责今后发展及经营。公司拥有独立法人财产，依法享有所有权。

在大多数情况下，只要父母健在并拥有财产所有权，女婿通常无权益。但如果父母去世，子女作为法定继承人继承遗产，且未指定单独继承人，那么遗产将视为子女夫妻共同财产。此时，女婿有权参与分配。