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玉溪建设工程施工合纠纷推荐文章
工伤退休后因职业病死亡补偿怎么算
工伤职工退休后因职业病致死,补偿计算如下:丧葬补助金按本省/自治区/直辖市上一年度月平均工资的6个月发放。抚恤金则根据亲属关系,配偶每月领40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿额外10%,但总额不超过逝者生前薪酬。一级至四级伤残员工离世,家属获一次性抚恤金,金额按上一年度月平均工资确定。
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2024-06-23
工伤赔偿标准
离职了公司不发工资该怎么处理
员工离职后若公司拒发薪酬,应先尝试与公司沟通解决。若无效,可向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付应得薪酬。对仲裁结果不服,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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2024-06-23
工资福利
不能胜任工作如何界定
界定员工不胜任需明确标准,如:未按时完成工作并违反部门规章;业绩不达标;客户三次以上投诉其服务;实际操作中出现失误或疏忽,造成经济损失或不良社会效应等。这些情况下,员工应被认定为不胜任其职务。
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2024-06-23
劳动关系
出租车司机让我赔偿误工费,我可以举报他偷税漏税吗
对于出租车司机的误工费用索赔,你若有疑虑可举报其偷税漏税行为。举报前,请明确税务部门职能,确保举报有效。税务总局举报中心受理偷税、逃税、骗税、虚开发票等涉税违法行为,确保税收公平和正义。
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2024-06-23
偷税漏税
追索劳动报酬纠纷管辖法院怎么确定?法律依据是什么?
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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2024-06-23
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玉溪建设工程施工合纠纷问答推荐
开设赌场罪诉讼时效是多久
[律师回复] 解析:在涉及到赌博犯罪行为中,倘若被判定的刑期位于三年以下的范畴内,那么法定的诉讼时效便设定为五年;而当刑期处在三年至十年之间的范围内,那么相应的诉讼时效将延长至十年。然而,若此类行为已引起了人民检察院、公安机关或国家安全机关的高度关注并展开侦查工作,抑或是在人民法院已经受理相关案件后,相关人员仍有逃脱侦查或审判程序之嫌疑,那么其诉讼时效将会延长期限,不受具体时间限制。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
律图白山
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开设赌场罪从犯怎样认定
[律师回复] 解析:在开设赌场罪的案例中,所谓的从犯通常是指在整个犯罪过程中所扮演着次要或者辅助性角色的人,例如负责看管赌场、收取相关费用等事务的人员。从犯的概念与主犯相对应,它属于共犯中的一种类型。具体而言,从犯即是指在共同犯罪过程中发挥次要或者辅助性作用的分子。在这里,“起辅助作用”意味着他们为犯罪的实施创造了有利的条件,例如提出建设性的建议、提供必要的工具、排除可能存在的障碍等等。而“起次要作用”则是指在主犯的指挥和领导下参与某些特定的犯罪活动,或者在一般的共同犯罪案件中实施了某种程度较轻的犯罪行为。法律依据:《刑法》第二十七条在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
律图铜川
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深圳起诉欠钱不还的程序和费用有哪些
[律师回复] 解析:(1)倾力打造适宜的申诉状。(2)备齐申诉所需提供的相关证据及诉状材料,前往法院进行立案并缴纳相应诉讼费用。经过法院严格审核确认无误之后,将会为您安排民事案件的公开审理环节。(3)在法院作出最终判决之后,若对方当事人对此结果表示不服,则需进入二审程序。(4)待判决正式生效之后,您可向法院执行局提出强制执行申请,以确保判决得以顺利执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
律图商洛
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6个人的开设赌场罪会分案处理吗
[律师回复] 解析:以盈利为主要目的而进行的大规模聚众赌博或职业性赌博行为,根据相关法律规定,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应罚金。对于开设赌场的行为,根据法律规定,将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需承担相应罚金;若情节较为严重,则将面临五年以上至十年以下有期徒刑,以及相应罚金的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第三百零三条【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
律图阿坝
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涉密岗位工作人员涉密程度是如何评定的
[律师回复] 解析:涉密人员按照其所涉及的保密信息的重要程度,可划分为三个层级:即最高级别的核心涉密人员、次高级别的重要涉密人员以及最低级别的一般涉密人员。对于在涉密岗位上履行职责的人员来说,同样根据其接触到的保密信息的敏感性,被细分为核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员,并实施相应的分类管理措施。法律依据:《中华人民共和国保密法》第三十五条在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。
律图石嘴...
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