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玉溪行政强制诉讼推荐文章
城镇土地使用税暂行条例2024中免征范围是什么?
《城镇土地使用税暂行条例》中规定的免征范围有:国家机关使用的土地、军队使用的土地、公园用地、市政用地、能源交通水利设施用地等,上述土地都是法律规定的可以免除土地使用税的土地范围。
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2024-05-24
港澳通行证期限是多久?
港澳通行证证件有效期:往来港澳通行证有效期5年。全面启用电子往来港澳通行证规定,成年人电子往来港澳通行证有效期延长为10年,对未满16周岁的仍签发5年有效通行证。
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2024-05-24
父母行政拘留子女公务员政审有影响吗
一般没影响。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的。
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2024-05-24
军队离休干部丧葬费是多少?政策是怎样的?
军队离休干部丧葬费是国家给予军队离休干部的安置补偿,其安置费中还包括疗养费,生活费等其他费用。我国军队离休干部丧葬费的标准按国家机关工作人员离休干部标准执行,抚恤金及丧葬金的发放标准按照最新的法规执行。
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2024-05-24
集体诉讼代表人委托书怎么写?
集体诉讼代表人委托书需要包括具体产生纠纷案件的情况,代表人的姓名或者名称、代理事项、权限和期间,并由委托人签名或者盖章。委托书授权不明的,被代理人应当向第三人承担民事责任,代理人负连带责任,最后需要在委托书末尾签名生效。
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2024-05-24
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玉溪行政强制诉讼问答推荐
离婚诉讼期间男方强行带走孩子,是否违法
[律师回复] 解析:关于此问题,尚需依据实际情况作出判断。如若育儿权获得者擅自将孩子带走,从而剥夺另一方的探望权,无疑构成了法律上的违规行为。对于非主要育儿责任方,他们依法享有对子女的探望权,这种权利应受到严格保护,不受任何形式的侵犯。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
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去民政局离婚登记时必须带协议书吗
[律师回复] 解析:在完成协议离婚程序之前,当事人需要携带完整且合法有效的离婚协议书前往婚姻登记机关进行办理。在此过程中,离婚协议书能够发挥至关重要的作用。对于协议离婚而言,需满足以下两个基本条件方可进行:首先,必须具备“夫妻双方达成合意表达意愿离婚”这一首要前提;其次,还需要妥善处理好关于子女抚养及财产分割等关键问题。法律依据:《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料:(一)本人的户口簿、身份证;(二)本人的结婚证;(三)双方当事人共同签署的离婚协议书。办理离婚登记的香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨、外国人除应当出具前款第(二)项、第(三)项规定的证件、证明材料外,香港居民、澳门居民、台湾居民还应当出具本人的有效通行证、身份证,华侨、外国人还应当出具本人的有效护照或者其他有效国际旅行证件。离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见。
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外籍人能参与诉讼案件吗
[律师回复] 解析:对于在中华人民共和国进行法律诉讼的外国人、无国籍人士以及外国企业及组织来说,他们所享有的诉讼权利与中华人民共和国公民、法人及其他组织相同。例如,若某位外籍华人在我国境内借款,则他/她有权在我国的各级法院提起诉讼;另外,如借款人当前生活于我国境内,亦可选择在其居住满一年以上的法院提起诉讼。法律依据:《民事诉讼法》第五条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制的,中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利,实行对等原则。
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强制执行也不给看孩子法律如何处理
[律师回复] 解析:如若在强制执行过程中,被告仍然未履行将子女交付于原告抚养的义务,那么原告有权对其提出刑事诉讼,追究其相应的刑事法律责任。因此,当法庭将孩子的抚养权判决归属于离婚夫妇中的任何一方时,如果另一方拒绝执行并交还孩子,他们将可能触犯刑法的相关规定,面临刑事处罚。此外,关于抚养费的问题,如果被告拒绝让原告探望孩子,这并不意味着原告可以免除支付抚养费的义务。根据我国法律法规的明确规定,离婚之后,对于由其中一方抚养的子女,另一方应当承担起必要的生活费以及教育费的部分或者全部,具体的费用数额及期限的长短,由双方协商确定;如协商无果,则由人民法院进行裁决。同样地,离婚后,没有直接抚养子女的父母一方,享有探望子女的法定权益,而另一方负有积极协助的法定义务。因此,即使被告拒绝让原告探望孩子,原告也必须按照法律规定支付抚养费。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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非全日制合同上班十二小时是否合法
[律师回复] 解析:夏季工作岗位每日工作时间达12小时并不符合相关法律规定。关于夏季工作人员的用工性质,可划分为非全日制劳动者与全日制劳动者两类。其中前者,其平均每日的工作时间不得超过四小时,而于每周内所累积工作时长亦应控制在二十四小时以内;至于后者,即已签订劳动合同的毕业生,其每日的工作时间则不应超过八小时。此外,尚有其他特殊情况需依具体情况进行分析和处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,不得约定试用期,劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。
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