榆阳区劳动合同追偿权纠纷律师
侯武平律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
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654人
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7年
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榆阳区劳动合同追偿权纠纷推荐文章
国家《劳动法》病假规定有哪些?
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
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2024-07-02
宅基地使用权人的认定和相关的条件
1、必须具备村民资格。申请人必须是无宅基地、家庭人口众多确需分户居住的,因国家或乡(镇)建设需要另行安排宅基地的或者在农村落户需建住宅而无宅基地的情况的的村民。2、申请人提出申请。村民首先向所在地的农村集体经济组织提出申请,集体经济组织同意后将申请提交乡(镇)土地利用总体规划,尽量利用原有的宅基地和村内空闲地。
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2024-07-02
解除劳动协议是不是离职证明?
解除劳动协议显然不是离职证明,解除劳动合同是用人单位和劳动者协商解除劳动合同,而离职证明仅仅是解除劳动合同关系的书面证明。解除劳动合同证明是用人单位依法出具的,解除劳动合同关系往往是双方协商的结果;离职证明是劳动者按照《劳动合同法》第37条规定自己主动提出解除劳动合同的书面通知,是由劳动者发起的。
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2024-07-02
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-07-02
《劳动合同法》39条具体解释是什么
员工在单位工作就会签订劳动合同,法律上的劳动合同法有很多的相关条例,比如《劳动合同法》第39条主要规定了在哪种情形用人单位可以解除劳动合同,比如在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的等等情况,单位是可以解除劳动合同的。
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2024-07-01
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你好处对象期间收到的衣服香水是否可以在分手后追回
[律师回复] 你好 这是不可以的哦 爱覆水难收
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我现在发生一个劳务纠纷问题,请律师指教
[律师回复] 您好需要那方面法律问题的回答
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儿子以患癌为由骗父母钱赌博报警后钱能追回来吗
[律师回复] 你好,问题解决了吗?
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套路贷这个钱能不能追回
[律师回复] 您好!如果有证据请及时报警。
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您好,我孩子被恐吓勒索钱财,我报警处理了,但是没忍住骂了对方,如果对方追责的话,我要负什么责任,谢谢!
[律师回复] 你好,如需要问题详细的处理方案,可佳361279102去获取,避免等待!
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