枣阳市外包劳资纠纷律师
李明军律师
执业认证
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擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
999+人
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13年
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枣阳市外包劳资纠纷推荐文章
非工伤医疗期工资是如何规定的
职工患病休假在6个月内:1、连续工龄<2年者,病假日工资按职工日平均工资的60%计发。2、连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发。3、连续工龄≥4年且<6年者,病假日工资按职工日平均工资的80%计发。4、连续工龄≥6年且<8年者,病假日工资按职工日平均工资的90%计发。
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2024-09-25
医疗安全责任制度包括哪些内容
1、各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度,认真执行三级医师查房制与手术分级管理制。2、各级各类医务人员要注重医德修养,认真履行岗位职责,坚守工作岗位,在岗时间不干私活,不从事医疗活动以外的任何事情。3、各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确无误地显示出来。
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2024-09-25
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
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2024-09-25
什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
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2024-09-25
劳动合同没有明确工资可以仲裁吗?
劳动合同没有明确工资可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-09-25
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枣阳市外包劳资纠纷问答推荐
上班外力撞伤导致腰突算工伤吗
[律师回复] 针对上班引起的腰椎间盘突出症,劳动者符合相关条件的情况下,是有权依法向劳动部门申请进行工伤鉴定的。作为劳动者,如果您满足以下任意一项描述,都应该被视为工伤:首先,是在工作时间以及工作地点内,因为执行工作任务而遭受了事故的伤害;其次,无论是在工作前还是工作后,只要是在工作场所内从事与工作相关的准备或收尾工作时受到了事故的伤害;再者,如果您在工作时间和工作场所内,因为履行工作职责而遭受到暴力或其他意外事件的伤害;此外,如果您患有职业病;还有就是,如果您因为工作需要而离开工作岗位,在这个过程中因为工作原因而受伤或者发生了事故并且下落不明;最后,如果您在上下班的途中,因为非个人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受到伤害。除此之外,根据相关法律法规的规定,还存在其他一些情况也应被认定为工伤。
湘潭法务等
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房产纠纷在市区县法院受理吗
[律师回复] 房地产纠纷通常无法在异地区域进行审理,这是由于房地产纠纷属于不动产物权纠纷的范畴,适用于专属管辖制度,即应由房地产所在地的司法机关行使审判权。然而,在房产合同中,当事人双方可自行协商并达成协议,但此种约定必须遵循级别管辖与专属管辖的相关法律法规,否则将被视为无效。
律图许昌等
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外墙产权纠纷怎么处理
[律师回复] 起诉流程如下所述:1.首先应以自然人的身份撰写起诉书;2.接着,前往被告人所在地的人民法院递交起诉书及相关证据材料;3.在完成上述步骤之后,须耐心等待法院受理并进行审理;4.最终,若法院作出裁决且生效后,若对方未履行还款义务,则可向法院提出强制执行申请,倘若对方无财产可供执行,亦可申请对其房产进行查封冻结。
晋城法务等
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名律师已解答
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家庭房产纠纷有哪些
[律师回复] 涉及的法律问题主要包括:1.房屋产权争议;2.房屋销售纠纷;3.房屋优先购买权争端;4.房屋租赁纠葛;5.房屋抵押、典当事宜引发的纠纷;6.与房地产相邻相关的利益冲突;7.涉及房屋拆迁过程中的各类争议。
甘肃法务等
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丈夫在外租房与小三同居多久才算重婚?
[律师回复] 丈夫在外租房与小三同居无论多久,只要符合重婚的构成要件,就构成重婚罪。
刘永峰等
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