枣庄裁员补偿纠纷律师
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枣庄裁员补偿纠纷推荐文章
兼职人员不上社保可以吗
兼职人员可以不上社保,因为兼职人员并不是全日制职工。双方可以签订兼职协议,用人单位也可以不为员工缴纳社会保险。如果兼职人员企业为员工购买保险,而兼职人员原有公司已经购买了保险的话,是会有重复的现象的。
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2024-06-03
河北省高温补贴具体是怎么规定的
河北高温补贴发放标准有三档,分别是:200元/月;160元/月;130元/月。判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
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2024-06-03
房屋抵押到期后还有优先受偿权吗
动产抵押权在交付后十日内完成登记,即可优先于买受人和其他担保物权人受偿,但不适用于留置权。不动产抵押权期满后丧失优先权,转为普通债权,按债权比例受偿。债务清偿时,抵押权人按比例获得偿还。
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2024-06-03
抵押担保
公务员醉酒驾车会被怎么处理
公务员醉酒驾车会被开除公职和党籍。醉驾是一种很严重的违法违规行为,作为国家机关的工作人员存在这种行为,给国家的利益造成了损害,也影响了党的形象,一般会处罚的更加严厉。
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2024-06-03
考公务员政审父母有犯罪怎么办
父母有犯罪记录的话肯定会影响到孩子考公务员的政审的。不过,具体要看自己所报考的工作岗位,如果是报考的人民警察以及司法部门的这些特殊类型的工作岗位的话,直系亲属有犯罪记录证一般都是不能通过的,而且,这也没有什么可以弥补的办法,有很多人都是因此无法通过政审的。
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2024-06-03
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枣庄裁员补偿纠纷问答推荐
财政供养人员判刑后如何申请减刑
[律师回复] 解析:在服刑期间,罪犯若欲申请获得减刑或减轻惩罚,须严格遵循相关规定,确保具备符合减刑标准的所有条件后,由执行机构按照规定流程向具有中级以上司法权的人民法院提交书面的减刑建议书。对于收到的执行机构所提交的减刑请求,人民法院需组织并召开合议庭进行细致而全面的审查和评判,若证实其确实存在悔过自新或立功表现等事实依据,则可依照合法程序做出相应裁决,批准给予减刑。未经法律明确规定的程序,任何形式的减刑都将被视为非法行为,不予认可。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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非公职人员有无受贿罪
[律师回复] 解析:在我们伟大的中华人民共和国,并未设立有针对非公职人员的受贿罪名,而仅设有针对非国籍公务员的“非国家工作人员受贿罪”。对于此项犯罪的具体认定,则须根据相关法律法规所规定的构成要件进行严谨细致的分析和判断。所谓“非国家工作人员受贿罪”,是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用自身职务上所拥有的职权之便,向他人索取财物或者非法收取他人财物,从而为他人谋求利益,且涉案金额达到一定标准的行为。法律依据:《刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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帮信罪员工能否告老板诈骗
[律师回复] 解析:倘若企业中涉嫌帮信罪的雇员遭到了所在公司的不当侵犯其民事合法权益的行为,该雇员便有权提出诉讼请求。在启动法律程序之前,最好先请律师做好充分的准备工作,包括起草详细的起诉书并搜集各类相关证据资料。随后,将上述文件提交至具有法定管辖权的当地人民法院,只要这些程序满足相关的法定条件,那么法院必定会依法予以立案受理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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会员卡退钱不退怎么办
[律师回复] 解析:1.首先,您应该尝试与店铺负责人进行协商,以寻求问题的解决途径。找到店铺负责人后,明确表达您的诉求,即请求对方退还您在会员卡内所剩余额的费用。2.其次,您可以选择拨打消费者权益保护热线,向相关机构反映情况并寻求帮助。3.此外,您还可以考虑向市场监管部门进行投诉举报。您可以亲自前往当地的市场监督管理局(原工商局)提交投诉材料。4.若以上方法均无法解决问题,您也可以选择向法院提起诉讼。当您遭受的经济损失较大时,通过法律途径维护自身合法权益是非常必要的。5.最后,若商家拒绝履行退款义务,甚至采取威胁等手段强制您继续消费,那么这就构成了强迫交易的违法行为。此时,您可以向公安机关报案,以便及时制止这种不良行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)强买强卖商品的;(二)强迫他人提供或者接受服务的;(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
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员工职务侵占罪立案标准如何判定
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑事案件立案认定标准如下,即公司、企业或其他团体的工作人员,在执行职务期间,利用职权之便,非法占有属于本单位所有的财产,且涉案金额达到人民币伍仟元至壹万元者,应当依法予以立案侦查和追究其刑事责任。在构成职务侵占罪后,犯罪嫌疑人根据其所涉及的金额大小,可能面临不同等级的刑事惩罚。具体而言,如果涉案金额未超过人民币五千元,应对其作出故意损坏公私财物罪的处罚;若侵占金额到达人民币伍仟元及以上但未满一万元,则应按职务侵占罪进行定罪量刑。而对于涉案金额超过人民币一万元的犯罪分子,将被判处至少三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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