枣庄老板恶意克扣工资起诉律师
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故意伤害罪精神补偿标准是多少
在故意伤害案件中,精神损害赔偿的标准并没有明确规定具体的金额。法院会根据多方面的因素进行综合考量,然后谨慎地确定赔偿金额。 这些因素包括过失程度、侵权情节的严重程度、造成的后果、受害者所受到的精神损伤程度、侵权方的经济能力以及当地的生活水平等。通过综合评估这些因素,法院会努力做出公正合理的赔偿裁决,以弥补受害者的精神损失。
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2024-09-26
暴力犯罪辩护
个人缴纳养老保险划算吗
如果想老来有一份完全属于自己的、独立的、稳定的经济来源,生活保障,不完全依赖他人,也给子女减轻一些经济负担,且寿命超过72岁以上,是划算的。
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2024-09-26
老年人再婚有哪些规定
子女应当尊重父母的婚姻自由权利,不得干涉父母再婚。并且老年人的婚姻受法律保护,赡养人所需要担负的赡养义务不会因为老年人的婚姻关系变化而消除。
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2024-09-26
2024年超速扣分标准是多少
驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20%以上或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速50%以上,以及驾驶其他机动车行驶超过规定时速50%以上的,记12分。
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2024-09-26
故意伤害罪民事赔偿伤残吗
在故意伤害罪的刑事案件中,受害者可以要求民事赔偿,例如伤残赔偿等。 如果因为故意伤害导致残疾,受害者可以依法要求加害方承担医疗、护理、误工和残疾赔偿等民事责任,用来弥补经济损失。
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2024-09-26
刑事赔偿
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枣庄老板恶意克扣工资起诉问答推荐
你好,我借了1w,实际下款1w5,实际到账9800,他说要扣各种费用,五天利息每天900,还也是900,不还也是900,报警是不是处理不了,要去法院起诉
[律师回复] 您好,可以起诉撤销的呢
上海市华...
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上班一个月 老板答应十五号发工资 但一直不发而且我们都是14、15岁的
[律师回复] 可以先去劳动监察大队举报的
杨建
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这么个事情 之前有一个大车 但是伤腿了没办法偿还贷款了 人机把车给扣走了随后给卖了
[律师回复] 你好,具体事件说明一下电话沟通
王奎
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未签订劳动合同怎么赔偿 未签到劳动合同没有交社保和老板辞退
[律师回复] 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资
张月等
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你好我在一个个体工商经营店上班口头陈述干长期,但是没有签合同,7.5好入职上的班,9.16离的职,也是口头陈述离职,然后老板威胁我说要等他招到人才能走才愿意把钱给我不然没有工资,就是目前有半个月押金不给我
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
江苏王牌...
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