德州老板恶意克扣工资起诉律师
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企业所得税税前扣除标准是什么
公益性捐赠的扣除。工资薪金的扣除。保险扣除。企业经营期间发生的合理的借款费用可以扣除。企业三项费用的扣除。
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2024-06-16
买房子直接和房东协商应当注意什么
你可以据签署《放弃优先购买权声明》,这样如果旧房东还是把房子给卖了,在法律上你还是随时都可以告他的。现在你这种情况已经是房子都卖掉了,显然和新房东也没有协商好住房的问题。你那个合同是不是和新业主签署的合同,如果不然,在法律上还是没有用的。
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2024-06-16
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-16
离职证明模板范文
1、标题:离职证明。2、(姓名)(身份证号码)。3、内容:已于xx-xx年xx月xx日与本单位解除劳动合同关系。该人员离职后,我单位在职专业技术人员的数量、结构等仍满足相关资质标准要求。特此证明。
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2024-06-16
驾驶证扣分新规定
驾驶证在一个周期内没有扣满12分的,在一个周期结束前到交通部门处理违章即可,驾驶证在一个周期内违章扣分满12分,驾驶证会被暂扣,需要在15日内到驾驶证原发车管所或者违章地车管所报名,参加学习道路交通安全法规规定的学习七天,完成学习以后责任人应在20日内参加车管所安排的道路交通安全法规的理论考试。
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2024-06-16
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德州老板恶意克扣工资起诉问答推荐
多少毫克危险驾驶罪
[律师回复] 解析:依据我国相关法律规定,对危险驾驶罪所涉及的酒精含量设定了明确的标准。具体来说,饮酒驾车的标准为大于或等于20毫克/100毫升且低于80毫克/100毫升;而对于醉酒驾车的认定标准则更高,即必须大于或等于80毫克/100毫升。在每100毫升血液中,如果酒精含量介于20毫克至79毫克之间,那么就被视为酒后驾车;若酒精含量超过80毫克,便构成醉酒驾车。法律依据:《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
律图池州
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保安扣留人算非法拘禁罪吗
[律师回复] 解析:若涉及到国家公职机构职员涉嫌实施非法拘禁犯罪的情况,则符合以下标准便可被依法立案:首先,非法拘禁行为必须持续超过24小时;其次,若存在多起非法拘禁事件,且每次拘禁人数均在三人及以上,或单次非法拘禁人数达到三人及以上;最后,若在非法拘禁过程中,还对受害者实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径。法律依据:《人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)》第三条第一款非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为。国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁,具有下列情形之一的,应予立案:1、非法拘禁持续时间超过24小时的;2、3次以上非法拘禁他人,或者一次非法拘禁3人以上的;3、非法拘禁他人,并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的;4、非法拘禁,致人伤残、死亡、精神失常的;5、为索取债务非法扣押、拘禁他人,具有上述情形之一的;6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
律图葫芦...
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涉恶集团里的寻衅滋事罪判多久
[律师回复] 解析:根据刑法相关规定,寻衅滋事罪的刑罚通常为五年。倘若行为人存在任意殴打他人且情节恶劣等破坏社会秩序的非法行为,则将面临五年以下的有期徒刑、拘役或管制的惩罚。如果行为人纠集多人实施屡次上述依法施加在其身上的行为,若此举严重破坏了社会秩序,那么将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时可能还需要负担相应罚金的责罚。法律依据:《刑法》第二百九十三条【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图荆门
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取保候审前的工资扣除吗
[律师回复] 解析:在办理取保候审手续期间,对于相关工作人员,用人单位需要按照标准支付他们的生活费用。然而,对于企业而言,通常是根据员工的正常出勤情况来计算工资福利的。针对国家机关以及事业单位的工作人员所进行的取保候审程序中,若在这期间内停止发放原有薪资,将会按照如下方式来计发生活费用:这些人员原本若是国家公务员的话,那么他们将按照自己原来的基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四个部分的总和)的百分之七十五来领取生活费用。同样地,取保候审也是一种对人身自由有所限制的时期,因此,用人单位也有权在这段时间内暂停与其之间的劳动关系,并且无需支付任何工资。当然,如果这位员工在取保候审期间仍然向用人单位履行了劳动义务,那么用人单位则应至少保证他能够享受到最低工资待遇。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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刑事拘留扣押财物标准是多少
[律师回复] 解析:在侦查阶段的刑事拘留过程中,我国公安部门享有依法对涉及犯罪行为的嫌疑人进行财务扣押的权力,然而,此项权利的行使却主要依赖于涉案财物与其所涉案件之间的关联性程度。假设财务属于犯罪活动中的关键证据、涉案物品或是用于实施犯罪的工具道具等重要线索,便很有可能遭遇公安部门的扣押。至于具体的执行标准,则并不存在一个固定的金额界限,而是要根据每一起案件的实际情况来进行综合评估和判断。在此过程中,扣押财物必须严格遵守比例原则,确保不会过度侵犯到个人的合法财产权益。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十三条对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产,经查明确实与案件无关的,应当在三日以内解除查封、扣押、冻结,予以退还。
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