扎兰屯市病假劳动纠纷律师
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扎兰屯市病假劳动纠纷推荐文章
故意伤害罪怎样调解纠纷
处理故意伤害罪的纠纷,需要考虑多方面的因素。首先,要对伤势的严重程度和后果进行全面评估,合理划分双方的责任。如果情节较轻,双方愿意且符合法律规定,调解可以作为一种解决途径。但是,调解并不是让嫌疑人逃避刑事责任,而是可能在量刑时作为减轻处罚的考虑因素。
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2024-09-22
暴力犯罪辩护
2024年国家法定节假日天数是多少?
法定节假日天数为11天。(一)新年,放假1天; (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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2024-09-22
休产假期间合同到期怎么办?
劳动者在休产假期间劳动合同到期的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。
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2024-09-22
湖北省婚假规定2024是怎样的?
湖北省婚假规定是取消晚婚假的规定,也就是最长可以达到三天的婚假。这是根据我们国家当中所作出的规定,按照法定结婚年龄的人员是可以享受三天的婚假,这是对于请婚假的条件限制。
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2024-09-22
休年假规定的条件有哪些?年假工资的计算方法是什么?
职工享受享受带薪年休假,条件是职工连续工作1年以上的。折算方法为(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
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2024-09-22
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扎兰屯市病假劳动纠纷问答推荐
合肥房贷纠纷怎么处理
[律师回复] 针对此类情况可采取如下五项策略加以解决:首先,协商解决:该方法倡导在涉及合同纠纷的当事人均能展现出极大的耐心与善意,以相互理解为关键前提,在此基础上明确并判断对与错,借助客观、公正的态度阐述事实真相以及发表具有说服力的观点,最终成功达成和解执行方案,从而使合同纠纷得以自行消弭。其次,调解处理:对于合同类型的纠纷,调解工作主要是指纠纷双方当事人自愿选择由中立的第三方机构人员介入,在他们的居间调解及人性化劝导的推动下,竭尽全力促使当事人之间能够互相体谅、互让相待,进而达成和解协议以结束纠纷问题。再次,仲裁处理:合同仲裁,即指独立于争议之外的第三方机构依据已签署的仲裁条款或基于双方当事人自主达成的仲裁协议,遵循国家相关法律法规,对出现的合同争议问题进行合理裁决的措施。此外,调解处理:诉讼乃是终结合同纠纷的终极有效途径。所谓诉讼,系指法院基于合同当事人的申诉与请求,在各方诉讼参与人员共同协作的参与之下,展开公平、合理且合法、审慎的司法审理工作,从而实现审理和解决合同争议方面的实际效果。
上海法务等
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涉嫌假冒商标销售量17万怎么判
[律师回复] 在处理销售假冒注册商标的商品罪时,我们应当遵守下列标准进行量刑:首先,若销售者明确知道其销售的商品为假冒注册商标之品且销售额达到了五万元及以上的程度,那么他们将面临三年以下的有期徒刑或者拘役,并且可能会受到单处或合并罚款的处罚。其次,如果销售金额超出了二十五万元,那么销售者将会被判处三年以上但不超过七年的有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。
山东法务等
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家里老人去世请假扣工资吗
[律师回复] 通常情况下,员工在享有丧假期间无需承担任何额外费用或损失薪资福利。根据相关法律法规的规定,当劳动者有合法的丧事需求时,其所在雇主应当按照劳动合同约定的标准,全额支付其相应的工资报酬。若雇主未能按时足额发放劳动者工资,则将面临劳动行政部门的严厉处罚,包括责令其限期支付欠款、逾期未支付部分需按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付赔偿金等。
重庆法务等
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经济纠纷,败诉方拿不出钱怎么办
[律师回复] 咱们遇到经济纠纷,如果对方输了官司但是又没办法拿出钱来,大家也不用慌张,其实还是有很多招数能帮你争取到自己的权益的。首先,你就可以找法院要求强制执行。他们会帮忙查清楚对方到底还有哪些财产,比如银行里是不是有钱,名下是不是有房子车子什么的,然后再针对这些财物采取行动,比如封存起来、扣押住或者把它们冻住之类的手段,这样就能帮你追讨回欠款了。如果真的不幸,对方连这些都没有的话,法院也许会先停掉这次的执行程序,只要你之后发现了对方有新的财产线索,那就赶紧去申请恢复执行吧。
新疆法务等
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老师你好,公司破产员工补偿,前一年平均工资,但前一年经常放假拉低了工资怎么算
[律师回复] 你好,需按照前12个月实际平均工资水平发放。拉低了也属正常
江苏致祥...等
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