基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500(随国民经济增长。工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是 对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从事工人工作，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

中介临时工扣三天工资是否违法得看具体情形。要是扣工资没合法依据和约定，一般就是违法的。像劳动者没违反单位规章制度，也没给单位造成损失，单位无缘无故扣工资就不对。可要是劳动者有错，像违反了合同约定或单位规定，让单位有了损失，单位按规定扣工资或许就是合法的啦。

在公务员的职业操守里，偷拿公物那可是特别严重的违法事儿。要是因为这个被刑事处罚了，那肯定得依法把公职给解除喽；要是没到犯罪那程度，也得接受本单位的行政处罚。法律这块儿可严啦，绝对不能去触犯它。公务员得好好守着自己的职责，得维护好公共利益，可不能沾染上任何违法的行为，得保证公权力能正儿八经地被使用。

挪用资金罪判了刑，那也得把挪走的钱还回去。坐牢只是对犯罪的一种惩罚，可不能因为坐了牢就不用还钱啦。犯罪的人得赶紧把挪的钱还回来，这样能让他们犯罪造成的坏影响小一点呢。不管坐不坐牢，把钱还回去都是应该做的事，这是他们必须承担的责任。

资本公积金是指公司由投入资本本身所引起的各种增值，与公司的生产经营活动没有直接关系。包括资本(或股本)溢价、接受现金捐赠、股权投资准备、拨款转入等。资本公积金不是计提产生的，而法定公积金是需要按规定进行计提的。法定公积金可以用于弥补公司亏损，而资本公积金不得用于弥补公司的亏损。