张家口试用期不给工资起诉律师
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2024年上海市病假工资如何计算?
上海市的职工病假规定会支付不低于最低工资标准的80%来发放,当劳动者因为患病向用人单位申请了病假后,用人单位也是不可以与医疗期内的劳动者解除劳动关系,同时用人单位也是需要支付一定的病假工资,在计算病假工资时会按照当地的规定和工龄来计算。
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2024-07-01
工伤待遇按照工伤时上年的数额进行赔偿吗?
从法律的公平公正、法律的宗旨看,如果是发生工伤时的上年度,那么数额低很多,不公平。所以应该是诉讼终结前的上一年度,这样也与人身损害赔偿条例规定的上一年度相统一,实现法律的统一。职工申请工伤认定的时间为一年。职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利,因而该一年为诉讼时效期间。
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2024-07-01
2024年北京平均工资是多少
1、从四项收入构成看,全市居民人均工资性收入14869元。2、其中,城镇居民人均工资性收入16011元。3、农村居民人均工资性收入7483元。
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2024-07-01
最低工资标准的适用范围是怎样的
《最低工资规定》第二条规定:本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本规定执行。
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2024-07-01
2024年出生算童工吗
不算。年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。不满十六周岁的是童工。 《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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2024-07-01
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张家口试用期不给工资起诉问答推荐
离职问题和试用期问题
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华
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试工期有工资吗?
[律师回复] 试工期是有工资的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,同时也不得低于用人单位所在地的最低工资标准。这意味着,即使是在试工期,劳动者也有权利获得相应的报酬。如果用人单位不支付试工期内的工资,这种行为是违法的。劳动者如果遇到这种情况,可以通过劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
王炳楠
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请问试用期,被辞退,辞退理由,无法提供证据,可以申请经济补偿金吗?
[律师回复] 试用期不能申请经济补偿金
牛振平
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试用期公司也员工不服从管理辞退
[律师回复] 您好您这边具体什么情况
青海延辉...
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就是我们之前不是面试中餐厅 然后那个男的让我交二百块钱押金
[律师回复] 你好,我是商丘专业劳动纠纷律师李政律师,很高兴为你服务。可以要求退还押金
李政
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