章丘区劳资纠纷仲裁律师
李飞飞律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
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21年
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章丘区劳资纠纷仲裁推荐文章
病假期间的工资要怎么发放
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发。连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发。连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发。
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2024-06-25
退休人员返聘工资个税该如何计算
应按“劳务报酬”缴纳个人所得税,《劳动合同法》第二十一条规定:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。因此,当劳动者达到法定退休年龄时,不仅已经签订的劳动合同应终止,而且,已不存在建立新劳动合同的条件。
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2024-06-25
劳动法产假工资规定是什么
第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育 15天(难产 15天(多胞胎每多生一个婴儿,领生育津贴。
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2024-06-25
山东最低工资标准2024是怎么样的?
山东最低的工资应当是1550每个月,按照现在的经济水平,以及经济市场,一个月工资只有一千四五,基本上的生活都无法保障,所以这样的工资标准时非常多低的,应当进行改进。
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2024-06-25
公司减资办理流程是怎样的?
1、先要公司红头文件,明确减资的原因。2、到当地工商部门领取变更(注册资本)表格,填好备用。3、由会计人员编制需退股的股东的退股凭证及记账凭证。4、由会计人员提供变更前后的会计报表。5、到会计师事务所出具审计报告.6.将以上资料提供给工商部门,三日内换取新的营业执照。
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2024-06-25
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章丘区劳资纠纷仲裁问答推荐
绑架罪主谋,一般会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:在涉及到绑架罪行的案件中,涉案人员有可能面临适用死刑的严厉惩罚。依据现行法律条例,那些以勒索财物为明确动机而实施绑架行为的罪犯,或是将他人非法劫持为人质,甚至对被劫持者犯下了谋杀罪行或对其进行蓄意伤害,致使受害人受到严重伤害乃至死亡的犯罪分子,都将被判处终身监禁,或执行死刑,同时他们的个人财产也会被依法予以没收。法律依据:《刑法》第二百三十九条【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
律图山南
1
名律师已解答
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上班七个月未签劳动合同,未交社保,去劳动局仲裁成功吗?
[律师回复] 你好,劳动关系证明自己有吗
胡正等
5
名律师已解答
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我问一下,我未签合同走的外包进来的 没有五险一金以及社保 做了四年工作 15号打电话让我这半个月不用来了给我发半个月的工资做为补偿我可以走劳动仲裁么
[律师回复] 您好,要看一下你跟公司的劳动架构
吴亚军等
7
名律师已解答
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你好 我们公司开始裁人我在公司服务6年半了公司有过搬迁劳动合同重新签过因为的一个公司工龄继续延用如果被裁可以按照工作年限赔偿嘛
[律师回复] 你好,可以要求。公司有没有跟你们沟通过补偿问题
刘艳亭等
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名律师已解答
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债务纠纷问题被起诉了
[律师回复] 你好,你可以正常应诉
徐伟等
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