章丘区劳动纠纷案子代理律师
李飞飞律师
执业认证
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
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999+人
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21年
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法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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房产过户给子女的方式有哪些?
父母将房屋过户给子女通常采用赠予的方式去办理,这也是最常见的方式。或者是以买卖的方式双方进行类似于交易的模式,然后去办理房屋的过户,父母也可以通过继承的方式将房屋过户给子女。
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2024-11-11
在我国该如何领养孩子
依据司法部《关于贯彻执行〈中华人民共和国收养法〉若干问题的意见》的规定,对当事人之间抚养的事实已办理公证的,抚养人可持公证书、本人的合法有效身份证件及相关证明材料,向其常住户口所在地的户口登记机关提出落户申请,经县、市公安机关审批同意后,办理落户手续。
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2024-11-11
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章丘区劳动纠纷案子代理问答推荐
合同纠纷找谁最好解决
[律师回复] 合同纠纷的解决途径主要包含以下这些:首先是协商。协商这种方式成本比较低,而且也很便捷。就是由合同的双方自己去进行沟通和协商,通过彼此的交流,努力达成一个和解的协议。其次是调解。如果遇到合同纠纷,我们可以请求第三方的调解机构,像人民调解委员会来介入。这些调解机构会帮助双方去沟通和协调,促使双方能够达成一个调解协议。要是协商和调解都没有效果了,那我们就可以考虑申请仲裁。仲裁是由专门的仲裁机构依照法律和仲裁规则来进行裁决。仲裁有一个特点,就是一裁终局,一旦做出裁决,就具有法律效力。最后是诉讼。如果合同纠纷无法通过前面的方式解决,我们就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。人民法院会依法对案件进行审理,然后作出判决。选择哪种解决途径主要取决于具体的情况。比如说合同里面是否约定了仲裁条款,纠纷本身的复杂程度是怎样的,以及双方之间的关系如何等等。一般来讲,如果能够通过协商或者调解就把纠纷解决了,那是比较理想的。但要是实在无法解决,仲裁和诉讼就是具有强制执行力的最终解决方式。
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[律师回复] 你好,可以具体聊一下你的情况吗?
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