应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

事业单位退休工资的计算方式是：基础养老金[退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘(1+本人指数化月平均缴费工资]÷2乘缴费年限1乘%。个人账户养老金=个人账户内养老金÷计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘平均缴费指数乘视同缴费年限乘1.4%。

职工已经退休，没有了工资，现在领取的是养老金，所以个人不用交纳医疗保险费。既然社保规定还得征收单位部分的费用，也只得缴纳。不过，得弄清楚还要缴纳多少年。一般规定是从职工退休前开始缴纳医疗保险费算起，缴满15年为止。

工资总额一般由以下几个部分组成：1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资(6)特殊情况下支付的工资。《最低工资规定》中将下列收入排除在最低工资组成之外：1、延长工作时间工资。2、特种作业环境、条件下的津贴。3、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

食指末端骨折工伤评定是：将会被认定为是十极伤残的等级。我国制定了非常详细且全面的规定对不同情况的伤残等级鉴定作出规定，一般来说伤残的等级从轻微到严重一共分为十极，也就是一级到十极。