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湛江理赔法律纠纷推荐文章
最新劳动法2024病假期最长是多久?
最新劳动法并假期最长是24个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期。对于病假工资,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-17
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-06-17
最新关于最低工资的法律规定是什么?
最低工资标准的确定和调整方案,由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。
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2024-06-17
人身损害赔偿护理费标准是什么?
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
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2024-06-17
医保卡办理后多久生效?相关的规定有哪些
从批准医保资格开始算起,生效期是半年;至于报销比例,各地根据基金收支水平,医疗价格和水平确定,最好到当地社保中心有关部门具体咨询。但生病住院的话,应该就会是一年后才会生效。
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2024-06-17
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湛江理赔法律纠纷问答推荐
如何合理表达自己与对方发生合同纠纷
[律师回复] 您 好,可以申请法律援助
郭进等
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工作在职38天 实际工作19天 期间有10天时间是他让我休息的 现产生纠纷,没谈好工资 我可以领取他给我发的工资吗?
[律师回复] 可以领取无争议部分工资,有争议部分可劳动仲裁解决
陈诗敏
1
名律师已解答
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有委托接听债主电话,处理债主催款的一切事务及经济纠纷案件
[律师回复] 你好,可以出来经济纠纷案件
李晓
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劳动合同纠纷咨询
[律师回复] 您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
周盟等
5
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我这边有一件民事纠纷案件,关于房屋漏水问题的
[律师回复] 你好请纹是在哪里、有么有
陆锦潼
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