湛江拖欠工资反诉律师
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湛江拖欠工资反诉推荐文章
未签劳动合同赔偿双倍工资标准是怎样的
本市严格执行国家婚假、产假等假期规定。男士陪产假为15天,不影响工资和福利。女员工产假期间享职工福利,由生育保险基金或原单位发放工资。禁止降薪、开除或解雇。产假分生育和流产两类,生育产假98天,难产可延长15天,多胎每胎增加15天。流产产假15天,孕4个月后42天。
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2024-05-22
工资福利
成都市最低工资标准2024是多少
成都市人民政府目前没有发布最新的最低工资标准要求,所以仍然沿用2018年发布的最低工资标准。根据发布的标准规定,成都市天府新区、高新区、锦江区等地区月最低工资调整为1780元,小时最低工资调整为18.7元,其他具体信息可以查看下文。
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2024-05-22
工资超过多少要交个人所得税?
工资个税的扣除额是每月5000元,有基本保险和公积金扣除,还有六项专项附加扣除,要看具体情况。纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
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2024-05-22
卫生间防水工程验收规范
墙面高度1、8米从成活地面算起。卫生间地面全部。墙面高度300mm从成活地面算起。厨房地面全部。卫生间防水在淋浴房阴角处的墙面上为高度1、8米,其他位置的防水均可以按照高度300mm,这样可以满足使用上的要求,达到了节省人力物力的目的。
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2024-05-22
个体工商营业执照办理流程是怎样的?
1、私营企业开业登记2、到银行开户3、办理《法人代码证书》4、到税务局办理税务登记5、到卫生防疫站办理卫生许可证6、到物价部门办理收费许可证7、申请开业登记表。办完以上手续后,标志着一家企业所需的各职能部门的批准已完成,即可到所在区的工商行政管理局办理《个体工商户申请企业登记表》,准备择日开业。
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2024-05-22
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湛江拖欠工资反诉问答推荐
保安拖了一个月才让走如何维权
[律师回复] 解析:1.在员工与公司双方就离职事宜达成共识之后,员工有权随时离开公司,无须受制于通常所规定的三十天的提前期限制。2.若员工未能与公司达成协商或协商结果无法达成一致,则员工可提前三十天向公司提交书面辞呈。无论公司是否批准该申请,只要按照上述方式进行通知,即可依法办理离职手续。3.若公司采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强制员工继续工作,或者公司违反安全操作规程,强行要求员工从事危险作业,甚至对员工的生命安全构成严重威胁,在此情况下,员工无需经过协商程序,亦无需事先通知公司,便可立即提出辞职。4.对于未签署劳动合同的员工而言,在决定离职之时,除需依照法律法规顺利解除劳动关系之外,还可因公司未按规定签订劳动合同而主张双倍工资赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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驻唱歌手被拖欠工资找哪个部门解决
[律师回复] 解析:处理措施:1.优先考虑通过协商方式进行解决;2.如果无法达成共识,您可选择到当地劳动行政管理部门进行举报投诉(通常情况下,应向单位所在地的劳动监察大队反映问题)。当公司未能按照约定时间予以支付员工薪酬时,劳动者有权随时终止与用人单位之间的劳动关系,并且可以立即要求用人单位支付所拖欠的工资款项,同时还需按照拖欠工资的金额支付25%的经济赔偿金;3.若以上途径均无法解决问题,您亦可直接向相关仲裁机构提出申诉;4.在最后的手段中,您还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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反向法人人格否认最高院
[律师回复] 解析:公司人格否认制,作为确保尊崇公司债权人权益以及防范股东滥用公司独立法人身份之一项至关重要的制度设计,已然在我国取得了相对成熟与完善的发展历程及实际运用。然而,在现实社会环境中,部分公司股东却借由公司所享有的独立法人资格为掩护,肆无忌惮地逃避其个人应当承担的债务责任,这种现象日益严重,因此,逆向人格否认制度便应运而生。法律依据:《公司法》第二十条规定了公司人格否认制度,即股东不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益,也不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。该规定旨在保护公司和股东的利益,防止股东滥用权利逃避责任。
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什么情况会被拖车
[律师回复] 解析:在以下几种情形下,交通管理部门有权按照规定对机动车辆实施拖移:首先,当涉及人员伤亡时;其次,若事故无法在现场得到妥善处理或者需要对肇事车辆进行进一步评估和检测的时候;第三,如果车辆处于无人照看状态且严重影响到道路交通秩序的情况下;第四,若因碰撞而导致车辆无法正常行驶的状况;第五,若驾驶员被怀疑存在酒后驾驶行为;第六,若驾驶员未持有有效驾驶证;最后,如果无法在现场提供机动车强制保险证明或者车辆检验合格证书的情况。法律依据:《道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令其立即驶离。机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用,并应当及时告知当事人停放地点。因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的,应当依法承担补偿责任。
法律咨询...
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承包地互换后反悔怎么办
[律师回复] 解析:我国立法以稳固原则和诚信原则作为基础,对农村土地承包关系进行全方位的法律保障。具体到互换期限问题,互换行为应当贯穿整个承包期间,并且在此期间内,只要互换土地协议仍然具有效力,任何一方均不得未经对方同意而擅自要求换回土地。法律依据:《中华人民共和国农村土地承包法》第三十条承包期内,承包方可以自愿将承包地交回发包方。承包方自愿交回承包地的,可以获得合理补偿,但是应当提前半年以书面形式通知发包方。承包方在承包期内交回承包地的,在承包期内不得再要求承包土地。
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