沾益县劳动用工合同纠纷律师
李春梅律师
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擅长: 合同事务、损害赔偿、非诉讼类
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无配偶的男性职工有生育保险吗?
无配偶的男性职工也有生育保险。所有与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都可以参加生育保险。男性没有直接生育的功能,但是生育保险不只是为生育提供保障功能,还用于计划生育的医疗费用,比如男性做结扎手术同样也可以通过生育保险进行报销。
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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-07-03
实习工资交税吗
根据国家税务总局下发的有关文件规定,大学生因为没有工资、薪金收入,所以其勤工俭学收入应属于个人所得税的“劳务报酬”所得。对劳务报酬所得按照《个人所得税法》的规定,劳务报酬每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额,税率为20%。
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个体工商户税务登记证办理流程是怎样的?
个体工商户办理税务登记证,首先准备好相应的材料,报送税务机关受理审核,对经审核无误的,在其报送的《税务登记表》上签章并注明受理日期、核准日期,经系统中录入核准的税务登记信息。
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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