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召陵区整容侵权官司推荐文章
一般哪些公司会查犯罪记录
会查犯罪记录的单位就是国家行政单位,如果只是到普通的公司上班,不需要担心会查自己的犯罪记录,因为犯罪记录属于民众的个人隐私,哪怕是国家行政单位都得通过法定的程序才可以查询得到,至于一般的民营企业,也根本就查不到员工的犯罪记录。
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2024-07-06
2024年河北夏季高温津贴新规定的内容是什么
工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作,用人单位应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列支。
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2024-07-06
调整工龄工资通知模版
为体现职工劳动贡献和年功差别,更好地发挥工龄工资的激励作用,经公司领导商议决定,自2012年7月1日起调整工龄工资计发办法和标准,现将有关事宜通知如下:1、调整工龄工资计发办法。工龄工资计发办法调整为按连续工龄分段、分标准的计发办法。2、调整工龄工资标准。
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2024-07-06
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-07-06
企业注销债权债务如何处理
公司依法定程序进行注销,要成立清算组进行公告清理债权债务,如果经公告,在45天内,债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告,没有进行清算,由股东来承担法律责任。可以查工商档案,档案中应该有该单位债权债务承受人,否则工商部门不会核准注销的。可以要求债权债务承受人承担责任。
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2024-07-06
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召陵区整容侵权官司问答推荐
财产侵占罪有哪些类型案件
[律师回复] 解析:财产侵占罪主要涵盖两类案件类型:一类是在公司、企业或者其他单位内,工作人员基于其职务之便,实施非法占有该单位财物的行为;另一类则是非国家工作人员对他人财物进行非法侵占的情形。这些犯罪行为常常涉及到诸如贪污、挪用公款、盗窃、诈骗等多样性的情节表现,然而,归根结底,他们的核心特征都是对财产所有权的严重侵犯。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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容留他人吸毒罪的管辖规定是什么
[律师回复] 解析:关于容留他人吸毒罪这一项违法行为,其管辖权一般是由犯罪行为发生地点或犯罪嫌疑人员居住所在地的公安部门来负责执行的。对于这类案件,我们通常会依据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,对其进行深入细致的调查取证以及提起公诉等工作,并最终交由基层人民法院进行公正公开的审理判决。而该罪名主要适用于那些在明知他人将会进行吸食、注射毒品活动的情况下,仍然为他们提供相应场所的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百五十四条容留他人吸食、注射毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
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职务侵占罪开庭会调解吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的案件在开庭审理期间,是否会进行调解程序,这取决于各个案情的特殊性以及当事人双方的意愿表达。在我国现行法律体系中,绝大多数刑事案件都将由法院依法作出判决,这是毋庸置疑的。然而,这并不意味着在审理过程中,被告人无法与受害人达成和解共识,法院也会充分考虑到这一点。然而,值得注意的是,调解这种解决矛盾的方式,更多地适用于民事纠纷领域,而对于诸如职务侵占这类严重的刑事犯罪,调解往往并非主要的处理手段。但是,根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,倘若被告人的行为能够获得受害人的谅解,那么这无疑将会对其量刑产生一定程度上的积极影响。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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职务侵占罪判刑后赔偿是多少
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪所产生的赔偿金额问题,主要依据被侵占物品或资产的实际价值来决定。根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,对于触犯职务侵占罪者,应向受害单位归还其所遭受的财产损失,若造成了经济上的重大损失,则须按照实际损失额进行赔偿。具体的赔偿细则及金额需由相关机构对实际损失进行评估并参照司法裁判结果。另外,如若在职务侵占过程中还涉及到诸如诈骗等其他犯罪行为,那么,当事人可能还将面临额外的民事赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
诉讼仲裁...
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如何界定盗窃罪与侵占罪
[律师回复] 解析:盗窃罪一般指的是通过非法入侵他人财产空间或手段,实施秘密获取他人财物品的行为;而侵占罪则特指行为人在持有、管理他人财产过程中,将他人委托或遗失的财物、隐藏于物体中的财物非法据为已有。这两种犯罪行为最大的区别在于,盗窃罪侵害的是他人已实际占有的财物,而侵占罪所涉及的则是原本已经由行为人合法控制的财物。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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