[律师回复] 1. 判缓刑者开大货车要分情况。缓刑期间要遵守规定，离开居住地得经考察机关批准。2. 在本地开货车，且不违反其他缓刑规定，一般没问题。但跨地区运输，未经批准就不行。3. 开货车得有相应资质，若犯罪影响到从业资格，比如因交通肇事被吊销驾照，资格恢复前不能开。总之，判缓刑者开货车不能违规，还得有合法资格。

[律师回复] 离职后遇单位拖欠工资，可这样维权：一是协商。跟单位好好协商，要求尽快支付工资，同时保留好聊天记录等协商证据。二是投诉。协商没用的话，可向劳动监察部门投诉。投诉时带上劳动合同、工资条等能证明工作和工资情况的材料。若单位逾期不付，会被责令加付赔偿金。三是仲裁。自知道权利受损一年内，向劳动争议仲裁委申请，提交申请书和证据。单位不履行裁决，可申请法院强制执行。

[律师回复] 1. 营运货车因事故被扣押，停运损失承担主体依情况而定。 2. 交通事故致扣押，侵权方担责。有责任一方的侵权行为让货车停运，此属间接财产损失，受害方可索赔。先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔，不足部分侵权人承担。 3. 行政机关依法合法扣押，通常无赔偿；违法扣押，行政机关担责。如超期扣押等违法行为致停运，应按直接损失赔偿。

[律师回复] 解决工程不结算、拖欠工程款，可按三步操作：第一步，发催款函。以书面形式明确付款要求、金额和时间等，并保留送达证据，促使对方付款。第二步，申请支付令。催款函无用时，符合条件法院会发支付令，对方未提异议，支付令生效后可强制执行。第三步，诉前财产保全与起诉。防止对方转移财产，凭相关证据起诉，判决生效后对方不履行，可申请强制执行。

[律师回复] 遇到老板拖欠工资，可采取多种途径维权。应优先尝试与老板协商，同时保留协商凭证，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。1. 协商解决：与老板协商，明确表达支付工资的要求，保留聊天记录、通话录音等凭证。2. 投诉举报：协商无果可向劳动监察部门投诉，其有权监督检查用人单位并责令支付工资。3. 申请仲裁：在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请及劳动合同、工资条等证据。4. 提起诉讼：对仲裁结果不服，除法律另有规定，可在收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉。维权时需收集保管证明劳动关系和工资数额的证据，确保自身权益得到保障。