昭通企业不发工资起诉律师
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昭通企业不发工资起诉推荐文章
职工休请产假需要什么材料
休产假的时候需要向用人单位提供的材料主要是身份证,结婚证,准生证等有效材料,出生证这得等孩子正式出生之后医院才会给办理的,即便法律保护孕妇的产假权,但是孕妇在请产假的时候当然还是要提交请假条的,产假的时间正常情况下是98天。
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2024-05-30
北京市病假工资2024天数是怎么样发放的?
北京市病假工资的天数发放的要求是工龄不满二年的,按照工资的60%来进行发放;满二年不满4年的按照工资的70%来进行发放等等,病假的工资是根据职工的实际工龄情况来进行得到的,这样也才算是合法的。
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2024-05-30
劳动合同写最低工资还是实际工资
看每个地区的实际情况,有些地区参保缴费工资是按企业自行是申报的,所以很多企业都只是按最低工资申报的。如果站在企业角度,劳动合同写最低工资肯定更有利的,只是这样有点损失劳动者的利益,因为合同工资会涉及今后的合同补偿,还有续签时一些因素。
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2024-05-30
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-30
个人职业病鉴定流程是什么?
根据《职业病防治法》有关规定,职业病鉴定程序如下:1、申请2、职业病诊断鉴定办事机构对提供的与鉴定有关的资料进行审核3、组织鉴定4、作出鉴定结论。5、出鉴定书6、当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
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2024-05-30
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昭通企业不发工资起诉问答推荐
天津国企工龄三十年
[律师回复] 您好,您要咨询劳动的问题吗W?
天津东方...等
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朋友叫我去做企业法人,有那些法律上的问题
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟等
2
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国有企业超出经营范围与其他企业和个人签订借款合同是否有效
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟
1
名律师已解答
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对于计件工资的企业,一周上班时间77小时,属于倾权行为吗
[律师回复] 可以要求支付加班工资,超出时间可以投诉
陈建平等
3
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计件工资的企业,超出8小时的加班,属于倾权行为吗
[律师回复] 你好能否详细说明一下
郭子霖
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