昭通执行判决裁定失职罪律师
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昭通执行判决裁定失职罪推荐文章
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-27
故意伤害罪什么情况判无期死刑
死刑判决标准涉及恶性犯罪、群体斗殴主导者、雇凶杀人及服刑再犯等情形。复核流程为:中级法院判决死刑后,若被告未上诉,交高级法院审核并报最高法院批准;高级法院有异议可提审或退回重审;最高法院审查所有死刑案件,核实证据并讯问被告人及辩护律师。
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2024-06-27
暴力犯罪辩护
劳动仲裁举证期限届满什么时间
劳动仲裁的举证期限设定需考虑多种因素。若仲裁庭未组织证据交换,举证期限由仲裁庭指定或当事人协商并得仲裁庭批准。已组织证据交换,则从交换当天起算。逾期提交证据,仲裁机构可要求解释,无合理理由则不组织质证。举证期限确立分两类:当事人主义,需双方自愿并法院认可;法院依职权确定,从收到通知书次日起算,至少三十日。劳动法律关系的特殊性也需考虑。
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2024-06-27
劳动仲裁
《职业病防治法》全文2024年修订
第一章总则;第二章前期预防;第三章劳动过程中的防护与管理;第四章职业病诊断与职业病病人保障;第五章监督检查;第六章法律责任;第七章附则。
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2024-06-27
法院依据交通事故责任书进行判决合理吗?
交通事故责任书是具有法律效应的,法院依据交通事故责任书进行判决也是有一定合理性的;但如果提供了更有效的证据,或提供了有力的证据证明交通事故责任书的虚假性或不可靠性,这时候法院依据交通事故责任书进行判决就是不合理的。
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2024-06-27
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昭通执行判决裁定失职罪问答推荐
职务侵占罪50万以下判多少年
[律师回复] 解析:对于职务侵占达到五十万元之巨者,其行为已可构成职务侵占罪。根据相关法律规章,此类犯罪行为通常将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时附加罚金刑罚。在刑法中明确规定,行为人实施职务侵占类罪行时,一般情况下会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,并且需承担罚金刑罚;如果涉及金额庞大至一定程度,则可能面临三年以上、十年以下有期徒刑的惩罚,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额极为巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍需承担罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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盗窃强奸猥亵罪多起判决几年
[律师回复] 解析:在犯罪领域中,盗窃、强奸以及猥亵这三种类型的行为被认为是性质截然不同的违法行为,每种行为所应承受的刑事处罚程度都取决于特定案情的细节以及相关法律法规的明确规定。若是涉及多宗案件,法庭将依据犯罪嫌疑人是否存在累犯的行为或是连续侵害他人权益的情况进行全面评估,从而有可能对其刑罚予以相应的加重处理。以强奸罪为例,根据我国现行刑法的规定,该罪名通常可以判处3年以上10年以下有期徒刑;而对于情节特别恶劣的罪犯,则可能面临10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。至于猥亵罪,其刑罚的轻重程度则主要取决于犯罪情节的严重性,可能会被判处拘役、管制,甚至是5年以下有期徒刑等不同程度的刑罚。最后,关于盗窃罪,其刑期的长短则主要由涉案金额及具体情节来决定,刑罚范围涵盖了从拘役至无期徒刑的各种可能性。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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职务侵占罪267万判几年
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,主要根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定来进行判断。若涉案金额高达267万元人民币之多,即意味着该情节已经触犯了数额巨大的刑事条款,通常情况下将面临着三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉处罚。然而,具体的刑罚期限将会受到诸如犯罪情节恶劣程度、罪犯是否积极认错并积极悔过等多种因素的影响,根据法律程序由相关审判机构进行裁决。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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交通肇事罪判缓后怎么执行
[律师回复] 解析:在交通肇事罪量刑为缓刑之后,被告方将需在特定的社区环境中接受法治改造与教育,严格遵守国家法律法规,按时向司法监管机构进行情况汇报,积极投入社会公益活动,以此来全面提升自身素养和道德水平。在此过程中,被告方务必保证在特定的考察期限之内不再触犯任何违法行为。如若违背此承诺,则可能会面临缓刑的撤销,进而直接履行判决所定的刑罚处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十五条对宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定(一)遵守法律、行政法规,服从监督;(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守考察机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居,应当报经考察机关批准。
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天津职务侵占罪的立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:在天津地区,关于职务侵占罪的立案标准一般情况下是参照全国性的统一规范来执行的。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,凡是在公司、企业或者其他单位担任职务的员工,若其借着自己的职权便利,未经合法程序便擅自将所在单位的财务据为己有,且涉案金额达到了六万元人民币以上者,应当被视为犯罪行为并予以立案追究。这就意味着,只要侵占金额达到了或者超出了六万元人民币这个门槛,那么司法机构很可能会启动刑事诉讼程序进行调查和处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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