浙江职工维权律师
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浙江职工维权推荐文章
职工高温补贴是否必须发放?
职工高温补贴必须发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,劳动者可及时向各区县的劳动监察部门举报,或申请进行劳动争议仲裁。高温下工作应发放高温津贴,按照国家劳动保障部门的相关规定,当气温超过35摄氏度时,企业应依据劳动合同中签订的内容,视工种和工作环境的不同,向职工发放高温津贴。
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2024-05-17
职业病鉴定标准是什么?
根据我国《职业病防治法》的有关规定,卫生部、劳动和社会保障部下发了关于印发《职业病目录》的通知。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种。尘肺。职业性放射性疾病。职业中毒。物理因素所致职业病。生物因素所致职业病。职业性皮肤病。职业性眼病。职业性耳鼻喉口腔疾病。职业性肿瘤。其他职业病。
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2024-05-17
最新北京平均工资是多少?
全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为145766元,比上年增加14066元,增长10.7%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为76908元,比上年增加6170元,增长8.7%。
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2024-05-17
2024江苏省最低工资标准是怎样的
2019江苏省最低工资标准会根底不同类区来指定得额,一般最低的工资标准在1620元每个月,或者非全日制小时工的工资是在14.5元每小时,对于一类地区的工资都是2020元每月。
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2024-05-17
安置房屋怎么办理产权证
第一步:房地产评估。到所在县区或市的房产交易大厅。第二步:交营业税。到房产所在的地税分局或地税所办理。第三步:办理房产证过户,到房产交易大厅办理。这是需要买卖双方都到签字,按手印的。第四步:领取房产证,需要交登记费80元,工本费10元,印花税5元。
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2024-05-17
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浙江职工维权问答推荐
您好,有人在微信辱骂我,请问怎么维权
[律师回复] 你好,可以报警处理,造成严重后果的可以起诉
胡国庆
1
名律师已解答
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十年老员工离职有没有什么补助
[律师回复] 你好,请问什么原因离职呢?
周勇等
3
名律师已解答
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你好,在公司缴纳保险已经有十年,辞职后再就业,假如再新公司就工作一年,再辞职,失业金可以领到24个月吗,可以跟之前就职公司累计吗
[律师回复] 自己辞职的话就没有这样的补偿金
牛振平等
2
名律师已解答
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房子面积缩水业主维权测绘如何申请重新测量
[律师回复] 解析:关于房屋面积误差问题的妥善解决办法如下:首先,假设面积误差值在3%的范围内且包含这个边界数字,那么我们应该依据合同条款公平公正地计算并支付相应的实际面积对应的价格;反之,如果面积误差超过了3%,那么买方可以选择要求解除合同,并向卖方索回已支付的所有相关费用以及额外的利息损失。此外,购房者还可以考虑继续执行原有的合同,但具体的费用需要根据实际测量出的各部分面积进行精确计算。法律依据:《商品房销售管理办法》第二十条按套内建筑面积或者建筑面积计价的,当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。合同未作约定的,按以下原则处理:(一)面积误差比绝对值在3%以内(含3%)的,据实结算房价款(二)面积误差比绝对值超出3%时,买受人有权退房。买受人退房的,房地产开发企业应当在买受人提出退房之日起30日内将买受人已付房价款退还给买受人,同时支付已付房价款利息。买受人不退房的,产权登记面积大于合同约定面积时,面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款由买受人补足;超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担,产权归买受人。产权登记面积小于合同约定面积时,面积误差比绝对值在3%以内(含3%)部分的房价款由房地产开发企业返还买受人;绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业双倍返还买受人。
法律咨询...
1
名律师已解答
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新房房顶漏钢筋维修后的赔偿是多少
[律师回复] 解析:关于赔偿数额的具体数目没有明文规定,通常情况下会通过双方协商来确定,同时也要依据相关法律法规来执行保修条款。依照我国现行法律规定,若楼房顶部出现钢筋损坏问题,且该事件发生在建筑物质量保证期限以内,则应由建筑施工单位承担相应的修复费用;而当质量保证期限届满之后,倘若楼顶出现渗漏现象,由于楼顶属公共区域范畴,因此一般情况下需要由本单元全体业主共同分担维修费用。法律依据:《建设工程质量管理条例》第四十一条建设工程在保修范围和保修期限内发生质量问题的,施工单位应当履行保修义务,并对造成的损失承担赔偿责任。
1
名律师已解答
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