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台州职工维权推荐文章
2024全国各地最低工资标准是什么
1、北京月最低工资标准2200元。2、上海月最低工资标准2480元。3、重庆月最低工资标准1800元。4、山西月最低工资标准1700元。5、湖南月最低工资标准1700元。6、河北月最低工资标准1900元。7、辽宁月最低工资标准1810元。
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2024-06-08
消防工程验收流程是什么?
我们身边肯定有很多的高楼大厦还有很多的建筑,对于各种建筑我们国家都是有要求的,建筑物内肯定是需要有消防工程的。建筑物的消防工程在我们国家规定的是按照建筑设计防火规范来进行建设的。那么消防工程验收流程是什么?
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2024-06-08
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-08
职业病鉴定管理办法
第一章总则,第二章诊断机构,第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第三章诊断,第四章鉴定,十九条当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。
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2024-06-08
年平均工资的计算方式是什么
年平均工资的计算方式是:全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资:月工资收入÷月计薪天数。
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2024-06-08
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台州职工维权问答推荐
职务侵占罪属于告诉才处理吗
[律师回复] 解析:在此,我们有必要对职务侵占行为的属性进行明确阐述。职务侵占并非仅仅依靠告知即能予以处理的事件,而是属于公诉类犯罪案件范畴,主要由检察院依法向法院提起公诉并加以审判裁定。在司法实践中,对于职务侵占行为,其性质可被归类为贪污罪或职务侵占罪两种情况,具体归属需根据案情的实质性情况确定。经过罪名判定后,相关责任人应承担相应的刑事法律责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宜宾
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职业打假人敲诈勒索罪怎么判的
[律师回复] 解析:敲诈勒索罪的量刑标准遵循以下严格原则:第一,若构成该犯罪行为,则通常应被判处为期三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚,同时还需要承担对个人或者企业的罚款责任;第二,如果敲诈勒索的金额达到巨大程度或者存在其他严重情节,那么将面临更为严厉的惩罚,即三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;第三,如果敲诈勒索的金额极为庞大或者存在其他特别严重的情节,那么将面临最为严厉的惩罚,即为期十年以上的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
工伤赔偿...
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名律师已解答
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职务侵占罪多久不与追究
[律师回复] 解析:职务侵占罪的法律追诉时效长达二十年,这主要考虑到职务侵占罪所适用的最高法定刑级别乃是无期徒刑。依据我国《刑法》相关规定,对于法定最高刑为无期徒刑的罪行,自其发生之日起经过二十年后,将不再进行法律追诉。在计算时效期间时,应以犯罪行为发生之日作为起点;若犯罪行为存在连续或持续状态,则应自犯罪行为终结之日开始计算。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图
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职务侵占罪75万的量刑有缓刑吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占75万元案件,是否能适用缓刑,需根据相关具体案件事实进行全面评估与判定。对于被法院判决处以拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯,如果满足如下多个条件且无特定情形者,可予以宣告缓刑,特别是针对那些年龄未满十八岁、正值孕期或已满七十五周岁的人群,更应考虑适用缓刑:(1)犯罪情节相对轻微;(2)具有明显的悔过自新之意;(3)社会危害性较小,不存在再次犯罪的风险;(4)宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响。法律依据:《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图衡阳
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职务侵占罪能否立案
[律师回复] 解析:职务侵占罪属于公安机关受理范围内的犯罪行为,其立案标准为:当公司、企事业单位或其他组织中的特定人员,利用职务上的便利条件,将本应归属于该单位所有的财产非法据为己有的情况下,涉案金额达到了六万元人民币或等值外币,才会被公安机关依法追究刑事责任。依据相关法规,对于公司、企事业单位或其他组织的工作人员,如果他们在履行职务过程中,利用职务上的便利条件,将本应归属单位所有的财产非法占为己有,且涉案金额较大者,将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应的罚金处罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图浦东...
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