镇巴县劳动纠纷协议拟定律师
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-11-11
《劳动法》规定退伍军人安置未安排上岗应该起诉吗
应该起诉接受单位。《中华人民共和国劳动法》以及其他法律、法规,对于优抚军人有很多特殊规定。如退役士兵符合条件的,由人民政府安排工作;用人单位在同等条件下,优先录用或者聘用退役军人。
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2024-11-11
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镇巴县劳动纠纷协议拟定问答推荐
离婚协议补偿款未履行怎么办
[律师回复] 若在离婚协议中所达成的赔偿承诺未能如期施行,您首先应当尝试与另一方进行积极有效的交流和协商,以催促对方尽快履行其应尽的责任。然而,倘若通过双方之间的友好协商仍然无法解决问题,那么您便有权向当地的司法机构提出诉讼请求,要求对方严格依照离婚协议中的相关条款,全额支付所承诺的赔偿款项。值得注意的是,由于离婚协议在法律层面上被赋予了强制执行力,因此,对方未能履行其赔偿承诺的行为无疑构成了严重的违约行为。
律图奉贤...等
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没有股东合同但是出资成立了公司 出现债务纠纷怎么维权
[律师回复] 你好,具体说说什么情况
李光伟等
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租房纠纷 不住了不退钱
[律师回复] 可以先协商处理,协商不成功可以起诉
张乐等
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您好,我想咨询一下建筑合同纠纷
[律师回复] 您好,可就合同纠纷事宜进行解答
吴中等
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起诉劳动纠纷多少钱
[律师回复] 劳动纠纷案件起诉费通常较低。劳动仲裁免费,若不服仲裁裁决起诉至法院,劳动争议案件每件交受理费10元。以调解结案或当事人申请撤诉的,受理费减半。
山东法务等
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名律师已解答
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