[律师回复] 解析：非法据为己有，系指以侵吞、窃取、诈骗等多种手段，将本应属于单位所有之财产化为私人所有。此种行为既包括将合法持有之单位财物视作自身所有进行处置、使用及收藏，进而转变为个人所有的行为。职务侵占罪乃是指在公司、企业或其他相关机构中任职之人，利用其职务便利条件，将本应属单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：在中华人民共和国刑法中，对于侵占罪，其数额划分为三个层次，分别对应不同的刑罚标准。其中，侵占的金额达到“较大”标准时，将会面临处以人民币五千元至两万元的罚款；“巨大”的标准则是指侵占金额超过人民币十万元，相应地，将被处以更加严厉的处罚。当然，这只是一个普遍适用的原则，除了上述规定之外，部分相关法律法规还对各地的具体情况进行了相关规定和调整，例如不同地区的经济发展水平、居民收入等因素都可能影响到侵占罪的起点数额设定。在这里，侵占罪的起点数额是指构成侵占罪所需行为对象的最低价值，这也是衡量侵占行为的社会危害程度由违法向犯罪转化的重要标志。法律依据：《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：1、未经许可擅自将他人的机动车转让给其他人，此类行为属于民事法律范畴内的争议，通常不会引发刑事法律层面上的问题；2、反之，如果当事人在受托保管他人财产后，出于非法占有目的而拒绝返还并随后将其抵押给他人，那么这种情况就可能被视为侵犯所有权的嫌疑，即触犯了刑法中的侵占罪名。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：侵占罪乃是指以非法占据为主要目的，擅自将受托代为管理的他人财物及其遗忘物、埋藏物强行占为已有且数量较大，并且在被要求返还或者交出时仍拒绝履行相应义务的犯罪行为。该种犯罪属于我国刑法体系中较为特殊的自诉案件范畴之一。正常情况下，若犯罪涉及的金额大于或等于人民币5,000元但小于或等于人民币20,000元，那么当事人极有可能面临刑事司法程序的追究。就侵占同僚薪资这一行为而言，倘若其构成了侵占罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的相关规定，当事人可能需要承担罚金刑或者有期徒刑等法律后果。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：关于职务侵占罪的立案标准金额主要设定为：当该犯罪所涉及的数额在五千元至一万元人民币之间时，应当被视为需要进行刑事追究的案件。职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有的行为，且涉案金额必须达到一定程度才会构成犯罪。法律依据：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。