正定县劳动仲裁起诉反诉律师
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正定县劳动仲裁起诉反诉推荐文章
盗窃罪已经立案怎么撤诉
盗窃案件立案后,若满足以下任一情形,可视作撤销案件:1)情节轻微且危害小,不构成犯罪;2)超过法定追诉时效;3)犯罪者因特赦免除刑罚;4)嫌疑人或被告人死亡。这些情况下,案件通常不再继续追查,因为法律上的障碍或事实上的不可能性,使案件无法有效处理或没有必要继续处理。
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2024-06-05
刑事诉讼
刑事案件起诉意见书怎么写?
1、写明犯罪嫌疑人与违法犯罪经历。2、说明犯罪内容,案件详细经过。3、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,特将本案移送审查,依法起诉。4、结尾:此致×市人民检察院。
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2024-06-05
侵占罪是公诉案件还是民事案件
侵犯财产犯罪多为自诉案件,仅侵占罪属严格亲告型犯罪,公安机关不得立案。涉及侵占罪的案件应撤销,由当事人向法院起诉。侵占罪要素包括:犯罪主体为满16周岁、具刑事能力的自然人;故意非法侵占他人财物;客体为他人财物所有权;表现为非法占有他人委托保管、遗忘或埋藏物且数额较大、拒不归还。
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2024-06-05
刑事附带民事诉讼
闪电借款逾期被诉讼需要注意什么
逾期借贷可能面临法律诉讼风险。涉及银行贷款时,通常经历三次催缴。若未解决,银行可向法院提起诉讼。借款人需按判决履行还款义务。拒绝或延迟履行时,银行可申请强制执行,法院有权查封和扣押借款人财产。
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2024-06-05
个人债务
继承房产纠纷一审如何判定胜诉
遗产继承需向被继承者常住地或主要财产所在地的法院提交死亡证明、家族关系及房产证明。准备起诉材料,如起诉状、证据等,并支付诉讼费用。在庭审过程中,双方需运用辩论技巧维护自身权益。
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2024-06-05
遗产继承
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正定县劳动仲裁起诉反诉问答推荐
强奸罪的反抗标准是怎样定的
[律师回复] 解析:依照我国刑法对于强奸罪的法律规定及构成要素,一些受害者尽管并未剧烈地反抗,但也足以被认定为强奸罪。构成此种犯罪所需满足的前提条件如下:首先,侵害的客体必须是女性性自主权这一绝对不可侵犯的权益;其次,在行为方面,施害方需要以暴力、威胁或者其他强制手段使得女性陷入不能抵抗、不敢抵抗、甚至是不明就里无法反抗的境地,以此来实现其性侵目的。此外,犯罪主体必须是达到法定年龄且具备刑事责任的男性。从主观心理层面来看,这类行为带有明确的意图,并且其违法目的主要涉及到性侵妇女。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;(四)二人以上轮奸的;(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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反击被判定故意伤害罪怎么判
[律师回复] 解析:依据中华人民共和国《刑法典》第二百三十四条之规定,蓄意侵犯他人人身安全者,应承担相应刑事责任,处罚范围包括三年以下有期徒刑、拘役或管制等惩罚。若行为导致受害人重伤,那么相应的法律制裁应为三年以上十年以下有期徒刑;如若恶劣到致人死亡或者采用极其残忍手段致使他人重伤并留下严重残疾,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩处。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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名律师已解答
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裁员属于辞退吗
[律师回复] 解析:这并不属于合法行为。所谓“裁员”,乃经济性裁员之简写形式,主要指由雇主一方造成的劳动合同解除的情况,即企业依据法律规定在特殊期限内以集中方式解雇员工的行为。在实际执行过程中,实行经济性削减人员的企业有权削减由于生产运营状况发生变更所导致的多余人力资源。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
法律咨询...
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工伤必须仲裁前置么
[律师回复] 你好,劳动争议的案件都要先仲裁。
王蕾
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您好孙律师 本人在昨天被公司威胁解除劳动合同以上班我玩手机 说我看黄色视频为辞退理由 上班玩手机我承认 但看黄色视频我不承认 因为我看的是美剧 里面会包含呢种内容 于是就给我选项1自己走人2公司仲裁我要求赔偿公司损失3报警抓我 我觉得侵犯我个人隐私 和受到威胁了 想补偿
[律师回复] 您好,按照单位规章制度处理。
孙通通等
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