蒸湘区装修法律纠纷律师
王伟明律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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14年
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法定节假日有工资吗
法定节假日是带薪休假的,是有工资的。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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2024-10-07
购房合同存在重大误解时是否可以请求法院变更合同或者撤销合同
我国《民法典》第一百四十七条规定,因重大误解订立的合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或撤销。如果在重大误解的情况下签订的合同,当事人是有权请求法院变更合同或者撤销合同。通常合同是用来约定合同双方所履行的责任与义务,而为了保证当事人的权益,在签订前都必须了解当中的条例。
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2024-10-07
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-10-07
没有结婚证起诉离婚法院就受理怎么办
没领结婚证就向法院申请离婚,法院会依法处理。已经领了结婚证但结婚证丢了,双方可以拿着户口簿和身份证去原登记机构或户籍所在地的婚姻登记机关申请补办。如果有一方不配合,另一方可以拿着户口簿和身份证去请求出具婚姻关系证明,然后再去提起离婚诉讼。如果结婚证被藏起来了,最好别提,也告诉法院结婚证丢了,因为法院通常不受理非法同居的解除请求。
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2024-10-07
离婚
我们国家法定年假是几天?
一般劳动者在单位连续工作12个月以上的,可以享受带薪年假。1、累计工作年限在1-10年之间的,可以给予5天的年休假。2、工作年限超过10年不满20年的话,则可以给予10天的年休假。3、工作已经超过了20年的,则可以年休假15天。
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2024-10-07
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[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。
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[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。
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