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郑州经济仲裁推荐文章
经济补偿金月平均工资计算标准是怎样的
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-05-22
怎么申请食品经营许可证?
申请食品经营许可证首先需要收集证明自己满足申请的相关材料,然后带着材料到食品管理部门提出办理食品经营许可证的请求。一般来说,只要材料齐全,那么办理请求都是会被相关工作人员受理的。
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2024-05-22
劳动仲裁什么情况下一裁终局
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-22
经济适用房买卖最新政策有哪些
1、经济适用房规定未满5年不得正式上市交易;2、政策规定满5年后,补交土地出让金把经适房转为商品房后就可以合法销售;3、目前还未满5年情况下,签署的买卖合同是无效的,不受法律保护。
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2024-05-22
强制猥亵侮辱罪对方已经谅解了会被撤案吗
受害人对强制猥亵、侮辱罪的谅解并不会直接导致案件撤销。根据我国法律,一旦猥亵罪被批准逮捕,除非后续发现确凿证据证明未实施犯罪,否则案件不能撤销。猥亵行为,即使轻微,也可能面临拘留处罚,而严重行为则视为刑事犯罪。若使用暴力、威胁等手段强行猥亵或侮辱女性,将面临最长五年的有期徒刑或拘役。
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2024-05-22
名誉毁谤
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郑州经济仲裁问答推荐
公司被员工仲裁怎么处理?
[律师回复] 您好,可以委托律师出庭应诉。
孙通通等
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毒品800克毒品会受到怎样的法律制裁
[律师回复] 解析:在涉及到贩卖毒品的案件中,只要涉案毒品重量达到了1克,便会被判定有罪。至于量刑标准,则是依据所贩卖毒品种类及其相应的数量进行确定。通常情况下,此类罪犯将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳罚金;若情节较为严重,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。特别值得注意的是,如果涉嫌贩卖鸦片超过1000克,或者海洛因超过50克,那么罪犯将面临死刑的严厉惩罚。法律依据:《刑法》第三百四十七条走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
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男员工休陪产假前被裁员是否合法
[律师回复] 解析:如享有陪产假权益的员工遭遇公司辞退的情况,这便构成了违法终止劳动合同的情形,亟须承担支付双倍工资的法律责任。关于男性员工申请陪产假的条件,必须满足国家现行的计划生育政策,同时需要出示结婚证书、计划生育许可证以及新生儿降生的相关证明文件。在不同的地区,陪产假的具体天数可能会有所差异,通常为10至15个工作日不等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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蓄意过失杀人会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:涉及到的犯罪类型主要为过失致人死亡罪,这是由于行为人的过失行为导致他人遭受死亡的严重后果。而过失致人死亡罪的详细量刑需要按照不同情况进行仔细分析与探讨。依据现行的法律法规,对于过失致人死亡罪的处罚标准如下所示:首先,如果行为人因过失导致他人死亡,那么通常会被判处三年以上七年以下的有期徒刑;其次,若行为人的过失致人死亡行为情节相对轻微,则一般会被判处三年以下的有期徒刑。过失致人死亡罪主要包含以下两种情况:第一种是疏忽大意的过失,也就是行为人应当预见到自己的行为可能会引发他人死亡的后果,然而却因为疏忽大意而未能预见,最终导致他人死亡事件的发生;第二种是过于自信的过失,即行为人已经意识到自己的行为有可能导致他人死亡的后果,但是却过分相信自己有能力避免这样的后果,在这种情况下,行为人实施了相应的行为之后,这种后果仍然无法避免,从而导致他人死亡。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十三条【过失致人死亡罪】过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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扰乱公司经营会受到什么法律制裁
[律师回复] 解析:在通常情况下,干扰公司正常运营行为并不足以被判定为刑事罪行,而是归类于违反治安管理法的范畴。对于扰乱机关、团体、企业、事业单位正常秩序,从而导致其无法正常开展工作、生产、营业、医疗、教学和科研活动的情况,在尚未对其造成严重损失之前,相关部门将给予警告或处以二百元以下的罚款处罚;若情节较为严重,则可能会被处以五日至十日的拘留,同时还可附加处以五百元以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;(五)破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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