郑州劳动纠纷协议拟定律师
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没签劳动合同可以开离职证明吗
劳动者与用人单位解除劳动合同之后,其实无论之前是否有签订书面的劳动合同,这对开具离职证明都不会造成什么影响的。所以,一般来说就算没有签订劳动合同,在离职的时候单位也是应该为劳动者开具离职证据,据实对劳动者工作期间的表现情况作出相应的评价。
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2024-06-25
劳动合同转签合同的规定是怎么样的?
劳动合同,在生活中人们都有机会接触到,劳动合同是用人单位还有劳动者之间因为劳动而签订的能够确定双方劳动关系的具有法律效力的合同,劳动合同中有涉及到转签合同的内容。那么关于劳动合同转签合同的规定是怎么样的?
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2024-06-25
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-06-25
劳动争议仲裁一裁终局的情形有哪些
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-25
协议离婚后对财产分割反悔起诉时效为多久
协议离婚后对财产分割有异议的诉讼时效为一年。若一方发现另一方在协议签订过程中存在欺诈、胁迫等行为,可请求法院修改或撤销财产分配协议。超过一年未提起诉讼,法院将不再受理。
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2024-06-25
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郑州劳动纠纷协议拟定问答推荐
口头协议算行贿罪吗
[律师回复] 解析:若要被视为行贿罪,其认定条件必须同时具备以下两个方面:第一,在主观心态方面,应具有通过利用国家公职人员职务上的优势权益,为自身谋求不当利益的强烈犯罪动机和愿望;第二,在客观行为层面,需实施以金钱、贵重物品等物质手段满足个人私欲的贿赂行为,从而达到收买国家公职人员或其他从事公共事务的人员的目的。法律依据:《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
律图圣方...
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苏州交通肇事罪可以协商吗
[律师回复] 解析:交通肇事可依法进行刑事和解进程。依据现行有效之法律法规,若涉案双方法人或委托代理人与受害方及其他关联人员达成和解协议,则公安机关、人民检察院以及人民法院均需积极关注各方意见,尤其是对和解自愿性、合规性的妥善审查,并在调查核实基础上主持草拟和解协议书。依照相应法律条款,对于经调解达成条约者,公安部门得以向下级检察院提议放宽惩戒措施的申请;而检察院接收到此等文书后,亦有权向人民法院递交从轻处罚的议案;针对犯罪情节轻微且无需处以刑律的案例,检察院还可能做出不起诉的决定。最后,人民法院依法依规对被告人予以从宽处罚。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十九条双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。《刑事诉讼法》第二百九十条对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议;对于犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。
律图荆州
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原房主几个月前把房卖了,租客赖着不搬走,而且租客跟原房主之前没有租赁协议,该怎办呢?
[律师回复] 可以考虑诉讼诉请排除妨害,并追诉当事人的占用使用费。供参考。
范光嵘
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代理谈离婚协议怎么收费
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。。
余贤龙等
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债务纠纷问题被起诉了
[律师回复] 你好,你可以正常应诉
徐伟等
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