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建筑业增值税劳务发票税率是多少?
建筑业增值税劳务发票税率是:税改增值税一般纳税人建筑劳务按照11%的税率计算。小规模纳税人则适用3%的“征收率”。
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2024-06-25
申请的劳动仲裁什么情况下终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-06-25
民事诉讼债务纠纷可以要求分期还款吗
面临赔偿合法性时,当事人可向法院申请分期付款。若协商不成,应全额支付;有困难可分批支付,受害方可要求担保。双方需遵守法院判决,违约方可起诉并申请强制执行,法院有权采取措施保障受害方权益。
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2024-06-25
欠款追讨
同居关系纠纷辨护律师收费多少钱
同居关系纠纷律师收费情况如下:无财产争议案件,根据案情、复杂度和工时综合评估后协商确定费用;涉外案件代理费不低于二万元。法律文书服务按文书特性、难度和工时商定,每份收费600-2000元。合同见证服务根据事项差异收费,每项1500-3000元。
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2024-06-25
同居
请婚假期间工资怎么算?
根据我国有关规定,职工要是向用人单位请婚假的,一般婚假是在1-3天,也就是通常做法是最长给予3天的婚假。而在请婚假期间,用人单位应当保障职工的福利待遇,也需要支付职工相应的工资报酬。而不能以职工请婚假为由,扣发其工资。
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2024-06-25
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郑州劳务垫资纠纷问答推荐
职务侵占罪数额较大的认定是什么
[律师回复] 解析:根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的明确规定,对于构成职务侵占罪的涉案金额范畴,通常以“数额较大”为标准进行认定,即该犯罪行为所涉及的侵占金额需在六万元人民币至一百万元人民币之间。这一标准的设定,是基于最高人民法院和最高人民检察院联合发布的相关司法解释而得出的结论。然而,需要注意的是,具体的法律规定可能会因为时间的推移或者地域性的法律解释差异而有所调整,但是,以上所述的金额范围可以作为我们理解和认识职务侵占罪的重要参考依据。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
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职务侵占罪的具体构成要件包括几种
[律师回复] 解析:本罪的犯罪侵犯的客体主要指向的是,公司、企业或者其他单位的财产所有权。这是该罪名成立所必须具备的一项构成要件。在客观方面,本罪的表现形式主要是利用职务上的便利,非法侵占本单位的财务,并且数额较大。具体来说,可以从以下三个方面进行分析:首先,行为人必须是利用了其职务上的便利条件;其次,行为人必须实施了侵占的行为;最后,行为人的侵占行为必须达到了数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但是并未达到数额较大的标准,那么就无法构成此罪。本罪的主体是特殊的,它只适用于公司、企业或者其他单位的工作人员。这也是本罪与其他相关罪名相区别的重要特征之一。在主观方面,本罪的行为人必须是直接故意的,而且他们的目的是非法占有公司、企业或者其他单位的财物。这种故意和目的是构成本罪的必要条件。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图江苏
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非吸罪业务员法院会怎么判
[律师回复] 解析:这取决于相关情节的具体情况。具体而言,可分为如下三种情况:第一种,处三年以下有期徒刑或者拘役,同时可以判处或者单处罚金;第二种,若涉及金额达到巨大程度,则处以三年以上十年以下有期徒刑,并且还需并处罚金;第三种,若涉及金额达到了特别巨大的程度,那么将被处以十年以上有期徒刑,并且同样需要并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
律图济宁
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职务侵占罪数额较大的量刑怎么判
[律师回复] 解析:持有职务便利侵占公司财产的罪行涉及到数额巨大和数额较小的不同等级,其中“数额较大”的范围确定在了人民币3万元至100万元之间。一旦涉案金额超过人民币3万元,便可能被视为严重的“职务侵占罪”行为,有可能面临着由法院判处的三年以下有期徒刑或拘役,同时还要缴纳罚金。然而,若涉案金额飙升至100万元以上,那么这将被视为“数额巨大”的情况,将会受到更为严厉的法律制裁——即三年以上、十年以下有期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪退款后怎么处理
[律师回复] 解析:在涉及到职务侵占的案件中,若罪犯已全额退回赃款,那么通常情况下便无需承担罚款责任。然而,对于符合职务侵占罪条件的罪犯而言,一般的刑事判决是不判处罚金的,而通常会处以五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;若犯罪数额巨大,则可能面临五年以上的有期徒刑,且可附加没收个人全部或部分财产的制裁。至于何谓“职务侵占”呢?它指的是公司、企业乃至其他各类社会组织中的员工,通过利用自身职位所赋予的职权便利,违法占有本单位的财物,且涉案金额达到规定数量标准的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条(贪污罪)的规定定罪处罚。
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