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郑州职务侵占纠纷推荐文章
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-10-31
入职体检流程是怎样的?
入职体检流程主要是咨询并选项、缴费、接诊台领取体检通知单或体检表、餐前检查、就餐、各科检查、彩超、核对体检项目、将体检通知单或体检表交回接诊台、体检结果一般三天后可领取。入职体检项目有抽血化验以及科室项目等。
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2024-10-31
南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-10-31
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-10-31
职务侵占6000元怎么处理
针对涉案金额为6000元的职务侵占行为,一般情况下,此金额不足以构成职务侵占罪的刑事案件,通常按治安违法处理。职务侵占罪涉及公司、企业或其他单位人员利用职务之便,非法占有单位财产,并需达到一定金额。若涉案金额达标,嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑或拘役。
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2024-10-31
职务侵占辩护
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郑州职务侵占纠纷问答推荐
债务纠纷起诉要多久开庭
[律师回复] 债权纠纷一般立案到开庭约需一至三月,视情况而定,如法院案件数和被告收到材料情况。如果案子问题小、有更多证据支撑,就能更快推动;否则就会滞后些。在过程中,法院会做一系列预备,如向被告发送申诉书、组织交换证据等。
律图巴彦...等
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我犯了职务侵占麻烦咨询一下
[律师回复] 职务侵占是比较严重的违法行为。能否和我详细说一说具体的情况,比如侵占的金额、手段、您所在的单位性质等,这样我能更有针对性地为您提供法律方面的建议和分析。
何光清等
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名律师已解答
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你好我想咨询一下医疗纠纷的问题
[律师回复] 有没有做鉴定,情况了解下
彭元芹等
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名律师已解答
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我去找工作他把我给骗了我在对方不知道的情况下全程录像他可以反过来告我侵犯肖像权吗?
[律师回复] 你好,根据你描述具体情况
广东威法...等
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侵权责任的追诉时效是多久
[律师回复] 侵权责任追诉时效一般为三年。这期间,受害人可向法院起诉,让侵权人担责。追诉时效通常从受害人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算,受害人在此期间应及时维权。
律图南开...等
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