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镇江专办工伤代理推荐文章
职工带薪年休假条例内容是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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2024-05-24
工龄工资参与绩效考核是什么?
工龄工资主要是针对于部分老员工,因其为公司做出了巨大的贡献,为期保留的一种激励制度,而绩效考核是针对所有劳动者,为提高企业员工之间的竞争力,使员工树立正确的价值观而建立的制度。这两者之间不属于隶属关系,故工龄工资参与绩效工资的说法是很不规范的一种模式。
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2024-05-24
劳动合同工资低于最低工资怎么办?
以最低工资标准为准。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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2024-05-24
北京工作居住证买房子可以用吗?
北京工作居住证买房子是可以用的,而且除了可以买房子之外,还可以有其他一系列的优惠政策、待遇,1、拥有北京工作居住证的居民的子女在京入托、入中就读,可以免收借读管理费。2、可在本市区域内购买商品房、批准上市的已购公房和存量房,或者按有关规定购买经济适用住房。
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2024-05-24
企业职工退休后独子费怎样计算?
企业职工退休后独子费计算标准:分两种情况,一种是规定的截止日期前领取《独生子女父母光荣证》,单位应该给到不低于三千元的一次性补助;规定的截止日期及以后领取《独生子女父母光荣证》的,单位应该为其办理一定数额的养老保险。
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2024-05-24
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镇江专办工伤代理问答推荐
如何进行股东代位诉讼
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,股东代表诉讼的必备条件主要包括以下几个方面:首先,必须由在公司连续持有股份超过180天且从未间断,或者累积持股比例达到或超过1%的单个或多个股东主动发起诉讼。其次,原告(即提起诉讼的股东)必须有明确无误的被告作为针对对象。此外,原告还需提出具体、详细、恰当的诉讼请求及其充分的事实依据和法律理由。法律依据:《公司法》第一百八十九条董事、高级管理人员有前条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事有前条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。监事会或者董事会收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为公司利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。公司全资子公司的董事、监事、高级管理人员有前条规定情形,或者他人侵犯公司全资子公司合法权益造成损失的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以依照前三款规定书面请求全资子公司的监事会、董事会向人民法院提起诉讼或者以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
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未缴年费专利权终止能否恢复及其法律后果
[律师回复] 解析:关于专利年费逾期后是否能够得以恢复的问题,需要依赖于预期时间的判断和确定。按照相关法律法规,专利年费若未能按照规定按时足额缴纳,将会被视为主动放弃并导致相应专利权的终止。通常情况下,如果在收到专利权终止通知后的两个月内,及时提交恢复专利权的申请并详细阐述理由,那么仍有可能使专利权得到恢复;然而,若超出此期限,则恢复专利权的可能性将大大降低。对于专利权人而言,如未能按时缴纳年费或缴纳金额不足,可在年费期满之日起的六个月内进行补缴,若补缴时间超过规定期限但尚不足一个月,则无需支付滞纳金。法律依据:《中华人民共和国专利法》第四十三条专利权人应当自被授予专利权的当年开始缴纳年费。第四十四条有下列情形之一的,专利权在期限届满前终止:(一)没有按照规定缴纳年费的;(二)专利权人以书面声明放弃其专利权的。专利权在期限届满前终止的,由国务院专利行政部门登记和公告。
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遗嘱见证人签字代签有法律效力吗
[律师回复] 解析:关于遗嘱代笔签署效力问题,从现行国内法律法规来看,这无疑是具有法律约束力的行为。我们国家现行的法定遗嘱形式中,便包含了代书遗嘱这种形式。然而,值得我们关注的是,对于此类遗嘱的书写过程,我们需要遵循严格的程序和条件。具体而言,要求遗嘱人口述遗嘱意愿,由至少两位证人现场见证,之后由其中一名证人代为填写遗嘱内容。在遗嘱内容完成并经遗嘱人、代书人以及其他见证人共同签字确认之后,还必须明确标注书写日期。在此过程中,务必保证所有见证人均需满足相关法律法规的要求,包括身份资格以及与遗嘱人之间的关系等方面。一旦所有相关人员在代书遗嘱上签字确认,那么这份遗嘱便被视为有效遗嘱。当遗嘱人离世之后,其财产将依据此份遗嘱进行分配处置。法律依据:《民法典》第一千一百三十五条代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。
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民事案件专属管辖有哪些
[律师回复] 解析:1.在普通的民事诉讼程序中,根据《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)的明确规定,共有三类案件需由相应级别的人民法院进行管辖;2.关于不动产方面的纠纷问题,如涉及到相关诉讼,必须提交至位于不动产所在地的当地人民法院予以处理;3.同样的道理,如果是因为港口作业而引发的纠纷问题,那么相关的诉讼必定要提交到港口所在地的地方人民法院进行审理;4.此外,针对那些与继子女继承遗产有关的纠纷问题,凡是在此情形下提起的诉讼,都必须提交到被继承人死亡之际的实际住所地或主要遗产所在地的地方人民法院进行审理和裁决。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条下列案件,由本条规定的人民法院专属管辖:(一)因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖;(二)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖;(三)因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。
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职工代表选举要求有哪些
[律师回复] 解析:1.精心设计选举方案。根据企业员工数量及其所在单位的分布情况,准确计算出所需代表的总人数以及相应的职位分配方案,同时合理划定各个选区的范围,制定出全面详实的选举实施规则。2.深入开展宣传与发动工作。公司工会应当借助各种媒介渠道,向广大职工大力宣传职工代表大会的特殊地位、深远影响、职权职责、重要使命以及选拔高素质的职工代表的紧迫性。3.积极筹划职工代表候选人名单。在前期宣传引导工作取得显著成效之后,公司工会应指导并协助各个选区以民主形式,让全体职工充分表达意见,共同酝酿职工代表候选人的提名。4.组织选举职工代表。各选区要依据所分配的代表名额,按照规定的流程和要求,组织本区域内的职工进行直接选举。选举过程中采取无记名投票方式进行候选人的差额评选。5.职工代表资格审查委员会(小组)负责对选出的职工代表进行资格审核。审核重点包括:是否满足享有政治权利的基本条件且属于本企业职工范畴;其选举产生过程是否按照民主原则进行等方面的问题。法律依据:《选举法》第十一条选举委员会履行下列职责:(一)划分选举本级人民代表大会代表的选区,分配各选区应选代表的名额;(二)进行选民登记,审查选民资格,公布选民名单;受理对于选民名单不同意见的申诉,并作出决定;(三)确定选举日期;(四)了解核实并组织介绍代表候选人的情况;根据较多数选民的意见,确定和公布正式代表候选人名单;(五)主持投票选举;(六)确定选举结果是否有效,公布当选代表名单;(七)法律规定的其他职责。选举委员会应当及时公布选举信息。
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