镇江合同纠纷债务纠纷律师
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合同到期是否还要开离职证明吗
需要,只要从单位离职,包括合同到期不续签,都需要解除劳动合同证明。《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2024-05-31
私人签订的租房合同有法律效力吗
出租人和承租人就房屋出租的租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后,租赁合同就成立了。成立后的房屋租赁合同有无法律效力,主要从下面四个方面进行审查。1、合同主体是否符合规定2、房屋是否为法律法规禁止出租。3、房屋租赁合同的内容是否合法。4、是否进行过登记备案。
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2024-05-31
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-05-31
公务员醉酒驾车的后果是什么?
公务员醉酒驾车的后果是:开除公职,并吊销驾驶证,依法追究刑事责任,处拘役等刑罚,公务员醉驾是属于违法行为,显然是需要根据有关法律规定来开除处理的,具体情况由司法机关进行审查认定。
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2024-05-31
工地工人受伤没有签合同如何赔偿
实习学员通常不需签订保密协定,但如涉及商业机密,则保密约定至关重要。实习生应遵守职业院校及实习单位的实习要求、规章制度、实习纪律和实习协议,保护设施设备,努力完成实习任务,并定期记录和总结心得,实习结束后提交全面的实习报告。
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2024-05-31
工伤赔偿标准
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镇江合同纠纷债务纠纷问答推荐
职务侵占罪由谁受理
[律师回复] 解析:职务侵占犯罪相关问题由公安机关、人民检察院以及人民法院负责处理。其中,公安机关主要承担立案侦查工作,人民检察院则在符合法定条件时提起公诉,而人民法院则负责进行审判裁决。依据我国现行法律法规,对于各类刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等环节,均由公安机关全权负责;而检察、批准逮捕以及检察机关直接受理的案件的侦查和提起公诉事宜,则由人民检察院负责;至于审判阶段,则由人民法院负责全面把控。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公司财务犯洗钱罪怎么判刑
[律师回复] 解析:以洗钱犯罪论处。若企业或团体触犯此项罪行,将被施予相当于罚金数额的罚款,同时,对于该企业/团体中直接负责的领导层及其他主要责任人,则会处以五年以下有期徒刑或拘留的刑事惩罚;若是情节严重者,刑期将会在五年以上、十年以下之间。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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房产纠纷涉及侵占罪吗判几年
[律师回复] 解析:在公民合法所有的房产遭受非法侵入和占据的情况下,我们强烈建议您通过提起法律诉讼来维护自身权益。此种侵犯他人财产的行为,已涉嫌构成侵占罪。根据我国《刑法》中的相关规定,侵占犯罪属于自诉性质的案件,需要由受害者本人进行举证,并向司法机关提出控告。在法院判决中,侵占罪的被告人通常会被判处两年以下有期徒刑;若情节较为恶劣,则可能面临2至5年不等的有期徒刑以及相应数额的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪还款了能立案吗
[律师回复] 解析:在刑事案件立案之前,若被告已经将其涉嫌的职务侵占行为所涉及的财产归还给原公司,那么该案件即使已经满足职务侵占罪的成立条件,也应当认定为犯罪行为的既遂形态。然而,如果在立案之前,被告能够积极主动地向公司偿还所侵占的财物,并且得到了公司的谅解,同时公司也表示愿意放弃对被告的刑事追责,那么公安机关有可能会考虑不予立案或撤销案件。关于这方面的法律规定如下:首先,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位的财务非法占为己有的行为。对于数额较大的,应判处五年以下有期徒刑或者拘役;而对于数额巨大的,则应判处五年以上有期徒刑,并可附加没收个人财产。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪一千元怎么处理
[律师回复] 解析:1.当涉及到职务侵占金额达到1000元的情况时,确实可能面临行政拘留的处罚。根据相关法律法规规定,职务侵占行为若尚未触犯刑法,则可参照治安管理条例对此类行为进行处罚,具体而言,可处以五天至十五天的拘留。2.关于职务侵占罪这一概念,它是指公司员工、企业管理者或其他单位的从业者,因利用其职位赋予的权利和便利条件,将本应属于本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的违法行为。值得注意的是,本罪中的“单位”并不仅限于国有或集体性质的机构,还涵盖了私营企业等各类组织。然而,对于此处的“单位资质”问题,我们仍需进一步深入探讨。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。
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