镇江劳动争议仲裁案子代理律师
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镇江劳动争议仲裁案子代理推荐文章
法人代表授权委托书委托期限是多久
一般委托书期限是当事人双方自己约定,写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候,要办理公证,各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。
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2024-11-11
公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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2024-11-11
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-11-07
网贷被起诉立案过程需要多久
网贷诉讼案件的立案流程需要多长时间关于网络借贷逾期引发诉讼的情况,通常情况下,关于是否受理的决定将在七日内做出。然而,一旦逾期时长持续超过三个月,网贷机构便有可能采取法律手段对其提起诉讼。至于逾期90天以上的情况,这种情况下,网贷机构便很可能会采取法律行动进行起诉处理。
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2024-10-29
民间借贷
劳动仲裁多久开庭
关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议,并决定是否予以受理。如确认受理,则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中,劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时,仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内,通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。
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2024-10-29
劳动仲裁
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镇江劳动争议仲裁案子代理问答推荐
离婚协议一方欠的钱不给怎么办
[律师回复] 结论:离婚协议中约定承担债务未履行时,可先协商再起诉,法院依约定及证据判决。法律解析:离婚协议是夫妻双方在离婚时对财产分割、子女抚养等事项达成的一致意见,具有法律约束力。当一方约定需承担某项债务却未履行给付义务,另一方有权要求其按照协议履行。这是基于法律对合同的规定,离婚协议本质上也是一种合同。法院在审理此类案件时,会仔细审查离婚协议的具体约定,包括债务的性质、金额等,同时也会要求当事人提供相关证据,如债务的借条、转账记录等,以确定债务的真实性和约定的内容。如果一方超过诉讼时效未起诉,其权益可能无法得到有效保护,所以要及时保留好离婚协议等相关证据。如果你在离婚后遇到一方未履行离婚协议中约定的债务承担义务的情况,建议先与对方友好协商,若协商不成,可及时向专业法律人士咨询或向法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。
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婚内财产协议负债怎么办
[律师回复] 婚内财产协议对负债的约定需遵循一定规则。首先,在夫妻内部,若协议明确某债务为一方个人债务,且是双方真实意思表示、不违反法律法规强制性规定,那么此约定有效。其次,对于外部债权人,若夫妻约定财产归各自所有,一方对外负债时,相对人知道该约定的,以负债方个人财产清偿;若债权人不知情,夫妻需对共同债务承担连带责任。为保障婚内财产协议中负债条款的有效性,可采取以下措施:1. 明确债务性质与范围,在协议中清晰界定各类债务归属。2. 尽量让债权人知晓约定内容,如在债权债务关系产生时就明确告知,避免后续因信息不对称产生纠纷。
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没上班可以争取抚养权吗
[律师回复] 上班与否对争取抚养权无绝对关联,法院判定抚养权归属遵循“最有利于未成年子女的原则”。1. 经济方面:即便没有上班,但若有稳定经济来源,像充足积蓄、房产等,能保障孩子生活、教育等支出,就有争取抚养权的条件。例如有一定数额的存款,可满足孩子成长各项花费。2. 陪伴照顾方面:不上班能在孩子日常生活照顾、情感陪伴、教育引导等展现优势,如能给予孩子大量陪伴时间,提供良好居住环境等,对争取抚养权有利。3. 特殊情况:若没有经济来源且无抚养能力,虽是不利因素,但不必然失去争夺资格。建议争取抚养权时,着重展示自身在经济保障、陪伴照顾孩子等方面的优势,积极争取有利条件。
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叫别人写离婚协议要多少钱
[律师回复] 请他人撰写离婚协议的费用通常处于几百元至数千元这个范围之内。其具体费用会依据律师的知名度高低、从业经验的丰富程度以及所在地区的差异等因素而有所不同。一般来讲,那些经验较为丰富的律师,他们所收取的费用往往会相对高一些。倘若只是较为简单的离婚协议,大概花费几百元便能够完成;然而,要是离婚协议中涉及到财产分割较为繁杂,或者子女抚养等方面的问题较多时,那么费用可能就会在1000元之上。需要特别留意的是,律师代写离婚协议仅仅是为当事人提供法律文件的撰写服务,并不涵盖后续可能出现的法律诉讼等相关事宜。倘若在离婚的过程当中出现了纠纷,那么就需要根据具体的情况另行聘请律师来为其提供相应的法律服务。
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24年五月份,跟同事起争执打起来了,现在工厂要辞退我,我能领到补偿金吗?
[律师回复] 公司一般不能随便的辞退,如果无理由辞退,你可以要求公司支付赔偿金,具体需要了解一下您的实际案情,可以来电详谈
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